Items where Subject is " > 650 Management > 658 Management > Leadership"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: - | A | C | D | F | H | I | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | W | Y
Number of items at this level: 111.

-

-, KRISTINA R (2009) Pengaruh Goal Orientation Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Peran Akuntan Manajemen Dalam Pengambilan Keputusan Bisnis Dan Adopsi Teknik Akuntansi Manajemen Baru ( Studi Empiris Pada Perusahaan Jasa Perhotelan di Wilayah Semarang). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Seogijapranata.

A

ADHITAMA, NIKOLAS ARDITYA (2014) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DI PT AST JAKARTA UTARA DIDASARKAN PADA PATH-GOAL THEORY. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

ADHIWIJOYO, SENO (2002) PENILAIAN KEMAMPUAN MANAJER INVESTASI REKSADANA SAHAM DI INDONESIA DALAM MARKET TIMING DAN STOCK SELECTION. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

AJI, ALBERT BUDIMAN (2013) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA CV. ANDI MOLEK DI SURABAYA. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

AJI, NUGROHO FAJAR (2014) PERBEDAAN KEMAMPUAN KEPEMIMPINAN DITINJAU DARI PERAN JENIS PADA ANGGOTA GROUP OF LEADERS ON RESEARCH AND SOCIETY (GLORY) DI UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

AMBARSARI, BUDIATI (2000) MINAT MENJADI PEMIMPIN DITINJAU DARI IDENTIFIKASI TERHADAP TOKOH ORGANISASI DAN JENIS KELAMIN. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

ANGGRAENI, BERNADETA ROSALINA DWI (2013) AKTIVITAS KEPEMIMPINAN STRATEGIS DI PERUSAHAAN KARYA REJEKI MOTOR SEMARANG (MENURUT KONSEP HITT, IRELAND, DAN HOSKISSON) TESIS. Masters thesis, Magister Manajemen Unika Soegijapranata.

ANGGRAINI, ANITA (1994) PERBEDAAN MOTIF BEKUASA ANTARA MAHASISWA SUKU JAWA DAN SUKU CINA. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

ANGGRAINI S, STELLA (2014) PENGARUH LEADERSHIP DEVELOPMENT, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Seogijapranata.

ARDIANSYAH, DEVINA (2013) ANALISIS ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP DIREKTUR CV. LIE SON SENG DENGAN PENDEKATAN THORNBERRY. Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.

ARIANA, STEPHANIE WENA KSETYA (2009) KONFLIK KERJA DITINJAU DARI KONSEP DIRI DAN FLEKSIBILITAS KEPEMIMPINAN MANAJER. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

ARIBOWO, YOPIEM VIALI (2016) IDENTIFIKASI KESIAPAN KARYAWAN BERDASARKAN TEORI SITUASIONAL HERSEY DAN BLANCHARD PADA CV SUBURI PUTRA MANDIRI SEMARANG. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

ARSANTHI, V. DWI (2003) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA DITINJAU DARI PERSEPSI GURU (STUDI KASUS PADA GURU YANG MENGAJAR DI SD NEGERI KECAMATAN KARANG ANYAR , KABUPATEN PEKALONGAN). Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

ASTUTI, ESTI KRISTINA (2008) Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Upaya Ekstra (Extra Effort) Bawahan di Instansi Pemerintah Kabupaten Semarang dalam Pencapaian Anggaran dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Seogijapranata.

Ajie, G. Jawara Brahmastho (2016) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA J.O CIPUTRA KARYA UTAMA. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA.

Alexandra, Mersa (2011) Pengaruh Tipe Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Jabatan Organisasi, Konflik Peran, Ketegangan Kerja, dan Work-Family Conflict Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris pada KAP di Semarang). Other thesis, PROGDI AKUNTANSI UNIKA SOEGIJAPRANATA.

Alexandra, Mersa (2011) Pengaruh Tipe Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Jabatan Organisasi, Konflik Peran, Ketegangan Kerja, dan Work-Family Conflict Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris pada KAP di Semarang). Other thesis, PROGDI AKUNTANSI UNIKA SOEGIJAPRANATA.

Anggraeni, Merry (2011) Uji Beda Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Manajer Lini Dengan Interpersonal Skill Sebagai Interaction Effect. Other thesis, PRODI ILMU HUKUM UNIKA SOEGIJAPRANATA.

Ariyani, Santi Puspa (2016) EMPLOYEE ENGAGEMENT DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN DAN IMBALAN PADA PEGAWAI PUSKESMAS DUKUHSETI KABUPATEN PATI. Other thesis, Fakultas Psikologi UNIKA Soegijapranata.

Ayuningtyas, Athika (2009) Analisis Kesesuaian Gaya Kepemimpinan dalam Pemenuhan Kebutuhan Karyawan untuk Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan (Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

C

CHRISTINAWATI, MELISA (2016) Analisis Proses Suksesi Kepemimpinan pada Loenpia Semarang Gang Lombok. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

CHRISTYANINGRUM, ELISABETH SHINTA (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PARA GURU DAN KARYAWAN SEKOLAH DASAR (SD) MARSUDIRINI. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

CLAUDIA, CINDY (2017) PERANCANGAN SIKAP KERJA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, DAN SHITSUKE) PADA UKM DIAN RUBBER SEMARANG JAWA TENGAH. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Chandra, Emillia (2016) Pengaruh Performance Management Timing Terhadap Efektivitas Tim dengan Gaya Kepemimpinan Autentik Sebagai Variabel Moderasi. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA.

D

DEWI, DYAH KUMALA (2015) IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN MENGGUNAKAN ORIENTASI TUGAS DAN ORIENTASI KARYAWAN PADA CV. INDOPLASTIK. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Donny L.S, Albertus (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT BPR SEMARANG MARGATAMA GUNADANA. Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.

Dwiastuti, Diah Ambarwati (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Orientasi Kewirausahaan terhadap Kinerja Usaha Kecil dan Menengah di Kota Semarang. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

F

FLORENSTINA, - (2010) PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI (ASPEK KEPEMIMPINAN DAN MENTORING, ASPEK KONDISI KERJA, ASPEK PENUGASAN) TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

Firdiyanto, Aris (1999) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP KEOTOKRASIAN GAYA KEPEMIM[PINAN DENGAN SEMANGAT KERJA. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

H

HADIKORO, MONICA ANANDA (2012) PERAN DARI KEADILAN DAN KEPERCAYAAN ORGANISASI DALAM SISTEM PENGENDALIAN GAIN SHARING. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

HARTONO, EDWIN (2016) IDENTIFIKASI ENTERPRENEURIAL LEADERSHIP PADA PENGUSAHA TOKO BAHAGIA, REMBANG. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Hadinata, Stephanus Aris (2010) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUSAHAAN KARET M & A. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

Hambali, Ida Yulianti (1998) PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PELINTING ROKOK PADA PT. DJARUM KUDUS. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata.

Hanjaya, Lysia (2014) PEMBENTUKAN POSITIONAL ADVANTAGEMELALUI SUPERIOR SKILL DAN SUPERIOR RESOURCES PADA CV. BERKAT FINISHING. Masters thesis, Magister Manajemen Unika Soegijapranata.

I

Iskandar, Gustave (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEGIS TERHADAP KINERJA DISTRIBUTOR DENGAN MODERASI MOTIVASI DAN PELATIHAN DI STOKIS HIGH DESERT SEMARANG. Masters thesis, Magister Manajemen Unika Soegijapranata.

J

JESSYCA, JANE (2013) ANALISIS TIPE KEPEMIMPINAN ENTERPRENEURIAL LEADERSHIP PEMIMPIN TOKO ALFACOM BERDASARKAN TEORI THORNBERRY. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

K

KAMBEY, LANDY (2008) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial Dengan Gender Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Bisnis Makanan Franchise Internasional Di Kota Semarang). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Seogijapranata.

KOERNIAWAN, JOVITA IRMA (2013) Pengaruh Tingkat Kebutuhan Maslow Terhadap Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Organisasi (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Seogijapranata.

KUSUMANDARU, HADRIANITA SRI INDAH NURUL (1998) KEMAMPUAN MEMIMPIN DITINJAU DARI KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN SIKAP KEPEMIMPINAN. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

Kristianto, Yohanna Cindy (2017) Analisa Enterpreneurial Leadership pada Pengusaha Zenith Pharmaceuticals. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Kristianto, Yohanna Cindy (2017) Analisa Enterpreneurial Leadership pada Pengusaha Zenith Pharmaceuticals. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Kurniawan, Daniel Eka (2007) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ESPERA SATYA. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Kurniawan, Ferdy (2013) PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEPEMIMPINAN STRATEGIK PADA CV DANACO SEMARANG. Masters thesis, Magister Manajemen Unika Soegijapranata.

Kusuma, Andreas Ferry (2000) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO)CABANG SEMARANG. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIKA Soegijapranata.

L

Lesmana, Herry (1998) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN SUPERVISOR DALAM PENCAPAIAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA P.T. AJINOMOTO INDONESIA MOJOKERTO FACTORY DI MOJOKERTO. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata.

Lestanto, Tri Puji (2005) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEEFEKTIFAN ANGGARAN PARTISIPATIF DALAM PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata.

Liviani, Marissa Dewi (2016) IDENTIFIKASI LEADPRENEURSHIP PENGUSAHA CV NEOTECH INDONESIA. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA.

M

MAHARGANI, PUTRA (2017) PERSEPSI PIMPINAN BANK AGRIS SEMARANG TERHADAP BUDAYA ORGANISASI. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

MAILOA, GRACE MAGDALENA (2016) PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN TEACHING FACTORY GRADASI SMK NEGERI 11 SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

MARSELLINA, VONNIE JANE (2017) IDENTIFIKASI JIWA KEWIRAUSAHAAN PADA PEMILIK ELISABETHMAX. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

MARSHA, MARIA CHRYSILLA (2013) Analisis Kesesuaian Entrepreneurial Leadership Pemilik Perusahaan Karya Rejeki Motor Semarang berdasarkan Pendekatan Weiss (2007). Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

MARSIANO, FRANSISCA (2011) IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN PENGUSAHA MEUBEL BAPAK TONNY SOEGIYONO. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Mudjiono, Antonius Alfian (2017) COST LEADERSHIP STRATEGY PADA AT SEMARANG. Masters thesis, Unika Soegijapranata.

N

NIRMALASARI, RUT (2011) HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL PADA KARYAWAN. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

NUGROHO, SUSILO DWI (2013) ANALISIS ENTREPRENEURIAL LEADERSHIPDIREKTURPT. SINAR MULIA PRIMA BERDASARKAN PENDEKATAN THORNBERRY. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Natalia, Eva (1999) HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, KESEJAHTERAAN DAN MOTIVASI KERJA DENGAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA BAGIAN PRODUKSI UD. ORIANINDO SEMARANG. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata.

Noviana, Hopeili (2009) PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP KEPEMIMPINAN WANITA (STUDI PADA KARYAWAN LANDSON PT. PERTIWI AGUNG CABANG YOGYAKARTA). Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

O

OKTAVIA, TENG, IRENA DWI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEMAMPUAN INOVASI DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR, SEMARANG. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Octavianus Putra Wijaya, Ronaldo (2017) EFEK KEPEMIMPINAN KHARISMATIK TERHADAP OCB DENGAN EMOTIONAL CONTAGION SEBAGAI VARIABEL MODERASI DARI KETERLIBATAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DARI OCB. Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.

Octaviyanti, Claudia (2016) Pengaruh Performance Management Timing Terhadap Efektivitas Tim dengan Leadership Style Sebagai Variabel Moderasi. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA.

Oktaviani, Liliana (2014) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL MENURUT TEORI HERSEY DAN BLANCHARD DI PT MARGA NUSANTARA JAYA CABANG SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

P

PERTIWI, MAYANG KRISNANTI (2013) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

PRADITYA, HOO, EDO (2012) ANALISIS TIPOLOGI GAYA KEPEMIMPINAN PADA USAHA SARANG BURUNG WALET. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

PRAMUARSANTI, AGNES MARIA WAHYU (2009) DISIPLIN KERJA KARYAWAN HOTEL SANTIKA PREMIERE SEMARANG DITINJAU DARI SIKAP TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

PRISKILA, YOSI (2010) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PENGUSAHA ADVERTISING BAPAK TONNY AVIANTO. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

PURUITA, BERNADETTA VERISA (2016) Karakteristik Wirausaha pada Pemilik Usaha Salon Kecantikan di Semarang. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

PURWANINGSIH, IBNU (1997) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SUPERVISOR TERHADAP PRESTASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. HOTEL PATRA JASA SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

PURWATNI, EKA (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, MOTIVASI KERJA, LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN PRESTASI KERJA AUDITOR DI KAP SEMARANG. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

PUSPITASARI, CAECILIA MARIA PALMARIHARDHINI SANA (2002) SIKAP KARYAWAN TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL ATASAN DITINJAU DARI EFEKTIVITAS KOMUNIKASI VERTIKAL. Other thesis, Prodi Psikologi UNIKA Soegijapranata.

PUTRI, KHO CYNTHIA ANGGRAINI (2013) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN PADA DEALER HONDA PP. PRIMA ZIRANG UTAMA - SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Pamelasari, Rika (2009) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUTIK KHARISMA INDONESIA. Other thesis, Fakultas Ekonomi Unika Sorgijapranata.

Pangestika, Alexandra Anindita Ayu (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESUKSESAN PROYEK DENGAN PERAN TEAM-BUILDING SEBAGAI MEDIATOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA SEMARANG). Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Pramudyaningrum, Cicilia Maria (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Sistem Imbalan Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Kepuasan Kerja Marketing Bank (Studi Empiris Pada Perbankan di Semarang). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

Putra, Florensia Surya (2009) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN AVE SALON SEMARANG. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIKA Soegijapranata.

R

RAHARJO, SUGENG (1999) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN DAN HRD PT. DJARUM KUDUS). Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

RIPDIYONO, SLAMET (1996) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SUPERVISOR PRODUKSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. AJINOMOTO INDONESIA MOJOKERTO FACTORY. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

RIZKITA, DEA GOESTI (2015) EMPLOYEE ENGAGEMENT DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN PADA KARYAWAN PT.X. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

Raharja, Ardian (2014) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DI MUTIARA BAKERY SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Raharjo, Yohanes Nugroho (1999) PERBEDAAN PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN WANITA ANTARA MAHASISWA PRIA DAN MAHASISWA WANITA UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

Rusfan, Fedricks Febryanner (2011) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RADIO RHEMA SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

S

SANTANA, ERIC (2016) ENTERPRENEURIAL LEADERSHIP PADA PENGUSAHA BAKERY DI SEMARANG. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

SANTOSO, RUDY (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

SAPOETRO, MIA (2017) ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP PENGUSAHA TOKO MAS DI PECANGAAN, JEPARA. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

SARI, YUSTINA RENY PUSPITA (1998) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KECENDERUNGAN PSIKOSOMATIS. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

SEPTIANA, RISKA (2008) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH ( Studi empiris : Pemerintahan Daerah di Kabupaten Semarang ). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Seogijapranata.

SISDAWATI, CHRISTIANA LANY (1998) ANALISIS MOTIVASI YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KERJA MANAJER DI KAWASAN INDUSTRI TERBOYO SEMARANG (TINJAUAN BERDASARKAN TEORI KEBUTUHAN MASLOW). Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

SULAKSONO, SHERLY MARSILIA (2012) Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Dengan Gaya Kepemimpinan Fiedler Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Rumah Sakit di Semarang). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

SUSILOWATI, - (2002) SIKAP KEPEMIMPINAN DITINJAU DARI PENYESUAIAN SOSIAL PADA REMAJA SMU. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

Santoso, Ferliana Kristinova (2010) Pengaruh Kultur Organisasi, Struktur Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Komunikasi dalam Tim Audit. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIKA Soegijapranata.

Santoso, Ignatius Hari (2009) ANALISIS PERBEDAAN SIKAP BAWAHAN PRIA DAN WANITA TERHADAP PEMIMPIN WANITA DI UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Santoso, Ignatius Hari (2009) ANALISIS PERBEDAAN SIKAP BAWAHAN PRIA DAN WANITA TERHADAP PEMIMPIN WANITA DI UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Sari, Tri Artika (2008) PENGARUH KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA GURU-GURU SMA KESATRIAN 1 SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Setiawan, Agustinus Bambang (2011) GAYA KEPEMIMPINAN KHARISMATIK PELATIH ANGKAT BERAT DI SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

Setiono, Wong Nidya (2012) EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DIPT INDO PUTRA MANDIRI. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

Sulaksono, Devina Andriani (2017) Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasi di UKM Semarang dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Sumarjono, Prijanto (2000) ASERTIVITAS KARYAWAN DITINJAU DARI PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP OTOKRASI PIMPINAN. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

Suryadiharta, - (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI CAREER SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Katolik Soegijapranata.

Suryawati, Fransisca Nindya (2010) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP PENCAPAIAN NILAI AKREDITASI PROGRAM STUDI. Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.

T

TANDI, ADIMAS OKANAGARA (2010) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI PT BAJA MARGA, JAKARTA. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Tantowijaya, Aditya (2012) ANALISIS KARAKTERISTIK JIWA KEPEMIMPINAN KEWIRAUSAHAAN (LEADPRENEURSHIP) PENGUSAHA BIDANG JASA NGGUYU EVENT ORGANIZER. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

Timothy, Aldo (2014) IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PT. MERDEKA SURYATAMA SEBAGAI PENGELOLA GOR JATIDIRI SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.

Tjandra, Ruth Valencia (2013) IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL WANITA DALAM BERWIRAUSAHA. Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.

W

WIBOWO, YUSTINUS MEIKO WIDYO (1996) PERBEDAAN PERILAKU KEPEMIMPINAN ANGGOTA RESIMEN MAHASISWA DITINJAU DAI JENJANG PENDIDIKAN RESIMEN MAHASISWA DI KOTAMADIA SEMARANG. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata Semarang.

WIDYASARI, SICILIA NOVEN ONI (2008) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KAB.SEMARANG). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

WIJAYA, RICKY (2014) Pengaruh Independensi, Komitmen Organisasional, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi dan Locus of Control terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada KAP di Semarang). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

WULANDARI, RENITA DEWI (2002) KOMITMEN KERJA DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KARYAWAN. Other thesis, Prodi Psikologi UNIKA Soegijapranata.

Widayanti, Diyah Kurnia (2009) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NYONYA MENEER SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Widegdo, Lukas Agung Pire (2009) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSDA PERCETAKAN KOTA SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

Widyaningtyas, Anastasia (2017) “Goal Congruence dan Psychological Capital sebagai Mediasi Pengaruh Kepemimpinan Etis terhadap Kinerja Individual Pegawai PDAM Tirta Moedal Kota Semarang”. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Y

YUNANTO, REZKY (2014) Pengaruh Independensi, Komitmen Organisasional, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Self Esteem dan Self Efficacy terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada KAP di Semarang). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

Yunita, Fanny (2008) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN UD. USAHA MANDIRI SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

This list was generated on Wed Nov 14 20:57:29 2018 WIB.