ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DI MUTIARA BAKERY SEMARANG

Raharja, Ardian (2014) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DI MUTIARA BAKERY SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
11.32.0010 Ardian Raharja COVER.pdf

Download (166kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
11.32.0010 Ardian Raharja BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (50kB)
[img] Text (BAB II Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
11.32.0010 Ardian Raharja BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (118kB)
[img] Text (BAB III Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
11.32.0010 Ardian Raharja BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (47kB)
[img] Text (BAB IV Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
11.32.0010 Ardian Raharja BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (138kB)
[img] Text (BAB V Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
11.32.0010 Ardian Raharja BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (34kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
11.32.0010 Ardian Raharja DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (38kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
11.32.0010 Ardian Raharja LAMPIRAN.pdf

Download (211kB) | Preview

Abstract

Pemimpinmemilikiperandanmenjalankanperannyadalammengelolaorganisasi.Pemimpinjugamemegangperananpentingdalammenentukkankeberhasilansuatuorganisasi.Namundalamkenyataannyapemimpintidakmenjalankanperannyadenganbaiksehinggaakanmempengaruhiproduktivitaskaryawan.Pemimpin yang baikdapatmembawadanmengarahkanbawahannyadalammencapaitujuanorganisasitepatpadawaktu yang telahditentukan.Penelitianinidilakukanuntukmengetahuigayakepemimpinan di “Mutiara Bakery” Semarang berdasarkanpendekatan Fiedler. Metode yang digunakandalampenelitianinidengancaramenyebarkuesionerlangsungkepadarespondenpopulasidalampenelitianiniberjumlah25 orang karyawan, yang meliputikaryawan yang bekerja di took dankaryawan yang bekerja di pabrik.Skalapengukuranpadapenelitianinimenggunakanskalasemantic differential. Hasilpenelitiandidapatkanbahwatipepemimpin di “Mutiara Bakery” Semarang berorientasipadahubungan (relationship-oriented leader), Situasikerja di Mutiara Bakery untukLeader-member relationsnyabaik (good), Task structurenyatinggi (high), sedangkanuntukPosition powernyakuat (Strong). TipekepemimpinanmasukdalamKategori I. UntuktingkatEfektivitasnyamasihkurangefektifsebabgayakepemimpinan yang dijalankantidaksesuaiatautidakcocokdengansituasi yang ada.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 658 Management > Leadership
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited: 27 Aug 2015 01:41
Last Modified: 27 Aug 2015 01:41
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/436

Actions (login required)

View Item View Item