PERBEDAAN PREFERENSI GAYA KEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAI PADA GENERASI X, Y DAN Z

YASA, CAROLUS ARYA PANDU (2023) PERBEDAAN PREFERENSI GAYA KEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAI PADA GENERASI X, Y DAN Z. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

	Text 17.E1.0178-CAROLUS ARYA PANDU YASA-COVER_a.pdf Download (1MB)
	Text 17.E1.0178-CAROLUS ARYA PANDU YASA-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (511kB)
	Text 17.E1.0178-CAROLUS ARYA PANDU YASA-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (546kB)
	Text 17.E1.0178-CAROLUS ARYA PANDU YASA-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (412kB)
	Text 17.E1.0178-CAROLUS ARYA PANDU YASA-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (408kB)
	Text 17.E1.0178-CAROLUS ARYA PANDU YASA-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (418kB)
	Text 17.E1.0178-CAROLUS ARYA PANDU YASA-BAB VI_a.pdf Restricted to Registered users only Download (396kB)
	Text 17.E1.0178-CAROLUS ARYA PANDU YASA-DAPUS_a.pdf Download (432kB)
	Text 17.E1.0178-CAROLUS ARYA PANDU YASA-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (842kB)

Abstract

Penelitian ini mengangkat tema tentang perbedaan generasi (X, Y dan Z) dan dikaitkan dengan preferensi gaya kepemimpinan transformasional. Untuk itu tujuan penelitian ini untuk mengetahui adakah perbedaan preferensi gaya kepemimpinan transformasional pada generasi X,Y dan Z. Hipotesis yang diajukan ialah ada perbedaan preferensi gaya kepemimpinan transformasional pada generasi X,Y dan Z. Populasi penelitian ini ialah karyawan dari generasi X, Y dan Z yang memiliki pemimpin dengan gaya kepemimpinan transformasional, dengan ketentuan minimal masa kerja yaitu 1 tahun. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ialah Incidental Sampling. Uji hipotesis yang diigunakan adalah One Way ANOVA dengan teknik Tukey HSD. Hasil penelitian ini ialah ada perbedaan signifikan tentang preferensi gaya kepemimpinan transformasional pada generasi X, Y dan Z dengan nilai sig = 0.001 (sig < 0.05). Rerata terbesar dari tiga generasi ialah Generasi Z dengan nilai mean = 67,48, kedua generasi Y dengan nilai mean = 59,09 dan generasi X dengan nilai mean = 57,58. Uji tukey yang dilakukan menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan antara kelompok subset 1 yaitu generasi Y dan X, dengan kelompok subset 2 yaitu generasi Z. Dengan demikian Hipotesis penelitian diterima, ada perbedaan preferensi gaya kepemimpinan transformasional pada generasi X, Y dan Z. Kata Kunci : Preferensi Gaya Kepemimpinan Transformasional, Generasi X, Y dan Z

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Leadership 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership
Divisions:	Faculty of Psychology
Depositing User:	Ms Dewi Soelistyowati
Date Deposited:	13 Oct 2023 01:05
Last Modified:	13 Oct 2023 01:05
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/33221

Actions (login required)

View Item