EFEK KEPEMIMPINAN KHARISMATIK TERHADAP OCB DENGAN EMOTIONAL CONTAGION SEBAGAI VARIABEL MODERASI DARI KETERLIBATAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DARI OCB

WIJAYA, RONALDO OCTAVIANUS PUTRA (2017) EFEK KEPEMIMPINAN KHARISMATIK TERHADAP OCB DENGAN EMOTIONAL CONTAGION SEBAGAI VARIABEL MODERASI DARI KETERLIBATAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DARI OCB. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

	Text (COVER) 12.60.0098 Ronaldo Octavianus Putra Wijaya - COVER.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 12.60.0098 Ronaldo Octavianus Putra Wijaya - BAB I.pdf Download (371kB)
	Text (BAB II) 12.60.0098 Ronaldo Octavianus Putra Wijaya -BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (361kB)
	Text (BAB III) 12.60.0098 Ronaldo Octavianus Putra Wijaya - BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (324kB)
	Text (BAB IV) 12.60.0098 Ronaldo Octavianus Putra Wijaya - BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (541kB)
	Text (BAB V) 12.60.0098 Ronaldo Octavianus Putra Wijaya - BAB V.pdf Download (188kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 12.60.0098 Ronaldo Octavianus Putra Wijaya - DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (305kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kharismatik, keterlibatan kerja, OCB, dan emotional contagion. Dalam penelitian ini diperoleh sampel 78 responden sebagai middle manager yang bekerja di perusahaan manufaktur di Semarang. Teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik dan uji regresi linier dengan SPSS. Berdasarkan pada hasil analisis maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: (1) emotional contagion memoderasi hubungan antara kepemimpinan kharismatik dengan keterlibatan kerja, (2) keterlibatan kerja memediasi hubungan antara kepemimpinan kharismatik dengan OCB.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	21 Jan 2020 03:23
Last Modified:	13 Jun 2022 07:22
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/20602

Actions (login required)

View Item