PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

SANTOSO, RUDY (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

[img] Text (COVER)
08.60.0030 Rudy Santosa COVER.pdf

Download (97kB)
[img] Text (BAB I)
08.60.0030 Rudy Santosa BAB I.pdf

Download (91kB)
[img] Text (BAB II)
08.60.0030 Rudy Santosa BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (132kB)
[img] Text (BAB III)
08.60.0030 Rudy Santosa BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (115kB)
[img] Text (BAB IV)
08.60.0030 Rudy Santosa BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (138kB)
[img] Text (BAB V)
08.60.0030 Rudy Santosa BAB V.pdf

Download (81kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
08.60.0030 Rudy Santosa DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (84kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
08.60.0030 Rudy Santosa LAMPIRAN.pdf

Download (90kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja, motivasi dan budaya oraganisasi terhadap kinerja auditor. Penelitian ini dilakukan pada para auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Semarang. Kuesioner yang kembali dan dapat diolah sebanyak 39 kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini, semakin baik gaya kepemimpinan transformasional maka kinerja auditor akan semakin meningkat, semakin tinggi etos kerja maka kinerja auditor akan semakin meningkat , semakin tinggi motivasi kerja maka kinerja auditor akan semakin meningkat, semakin kondusif budaya organisasi maka kinerja auditor semakin akan semakin meningkat

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 153 Intelligence
> 650 Management > 658 Management > Leadership
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 28 Jun 2016 05:53
Last Modified: 28 Jun 2016 05:53
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/10216

Actions (login required)

View Item View Item