PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUSAHAAN KARET M & A

Hadinata, Stephanus Aris (2010) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUSAHAAN KARET M & A. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

[img] Text (COVER)
04.30.0105 Stephanus Aris H COVER.pdf

Download (115kB)
[img] Text (BAB I)
04.30.0105 Stephanus Aris H BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (67kB)
[img] Text (BAB II Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University)
04.30.0105 Stephanus Aris H BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (88kB)
[img] Text (BAB III Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University)
04.30.0105 Stephanus Aris H BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (101kB)
[img] Text (BAB IV Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University)
04.30.0105 Stephanus Aris H BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (103kB)
[img] Text (BAB V)
04.30.0105 Stephanus Aris H BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (59kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
04.30.0105 Stephanus Aris H DAPUS.pdf

Download (60kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
04.30.0105 Stephanus Aris H LAMPIRAN.pdf

Download (67kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan : (1) Untuk mengetahui karakteristik kepemimpinan, gaji, dan kepuasan kerja. (2) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Karet M & A. (3) Untuk mengetahui pengaruh gaji terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Karet M & A. (4) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan gaji terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Karet M & A. Obyek yang digunakan dalam penelitian ini di perusahaan karet M & A yang berlokasi di Lingkungan Industri Kecil (LIK) X, No. 351-353, Semarang. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi karet. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja pada perusahaan karet M & A Semarang berjumlah 39 karyawan. Jenis data pada penelitian ini adalah data primer. Untuk mengumpulkan data primer ini digunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah dengan analisis deskriptif dan inferensial.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 300 Social Sciences > 330 Economics > Job satisfaction
300 Social Sciences > 330 Economics > Wages and salary
> 650 Management > 658 Management > Leadership
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited: 12 Apr 2016 09:08
Last Modified: 12 Apr 2016 09:08
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8562

Actions (login required)

View Item View Item