HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL PADA KARYAWAN

NIRMALASARI, RUT (2011) HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL PADA KARYAWAN. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

[img] Text (COVER)
07.40.0065 Rut Nirmalasari S COVER.pdf

Download (120kB)
[img] Text (BAB I)
07.40.0065 Rut Nirmalasari S BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (53kB)
[img] Text (BAB II Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University)
07.40.0065 Rut Nirmalasari S BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (80kB)
[img] Text (BAB III Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University)
07.40.0065 Rut Nirmalasari S BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (46kB)
[img] Text (BAB IV Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University)
07.40.0065 Rut Nirmalasari S BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (55kB)
[img] Text (BAB V Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University)
07.40.0065 Rut Nirmalasari S BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (62kB)
[img] Text (BAB VI)
07.40.0065 Rut Nirmalasari S BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (32kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
07.40.0065 Rut Nirmalasari S DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (41kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
07.40.0065 Rut Nirmalasari S LAMPIRAN.pdf

Download (187kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kecerdasan emosional pada karyawan. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah sakala kepemimpinan transformasional dan skala kecerdasan emosional pada karyawan. Subjek penelitian berjumlah 22 orang yang merupakan karyawan PT. Bank BRI Cabang Pandanaran dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian yaitu ada hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kecerdasan emosional pada karyawan. Data-data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik korelasi Product Moment. Berdasarkan hasil analisis didapatkan rxy = 0,626 dengan p<0,01 yang menunjukkan ada hubungan positif yang sangat signigfikan antara kepemimpinan transformasional dengan kecerdasan emosional karyawan. Semakin positif kepemimpinan transformasional maka semakin tinggi kecerdasan emosional, demikian sebaliknya. Dengan demikian hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Emotion and Feeling > Emotional Maturity
> 650 Management > 658 Management > Leadership
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited: 02 Jun 2016 06:48
Last Modified: 02 Jun 2016 06:48
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/9835

Actions (login required)

View Item View Item