PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ESPERA SATYA

Kurniawan, Daniel Eka (2007) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ESPERA SATYA. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
03.30.0101 Daniel Eka K COVER.pdf

Download (127kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
03.30.0101 Daniel Eka K BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (117kB)
[img] Text (BAB II Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
03.30.0101 Daniel Eka K BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (157kB)
[img] Text (BAB III Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
03.30.0101 Daniel Eka K BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (159kB)
[img] Text (BAB IV Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
03.30.0101 Daniel Eka K BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (204kB)
[img] Text (BAB V)
03.30.0101 Daniel Eka K BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (95kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
03.30.0101 Daniel Eka K DAPUS.pdf

Download (52kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
03.30.0101 Daniel Eka K LAMPIRAN.pdf

Download (96kB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia mempunyai fungsi yang penting dalam pencapaian produktivitas kerja, oleh karena itu tenaga kerja perlu dipacu kinerjanya, mengingat bahwa sumber daya manusialah yang mengatur atau mengelola sumber daya–sumber daya yang lain. Dengan demikian berhasil atau tidaknya suatu proses pekerjaan lebih banyak bergantung pada unsur manusianya. Kepemimpinan adalah suatu upaya penggunaan jenis pengaruh bukan paksaan (Concoersive) untuk memotivasi orang-orang mencapai tujuan tertentu. Proses komunikasi adalah hal yang penting dalam pengambilan keputusan dalam hal ini manajer berperan penting dalam merencanakan, mengorganisasikan, memimpin dan mengendalikan, semuanya melibatkan manajer dalam komunikasi dan keputusan khusus. Kepemimpinan dan komunikasi ini diyakini akan mempengaruhi kinerja perusahaan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited: 24 Apr 2016 11:13
Last Modified: 24 Apr 2016 11:13
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8890

Actions (login required)

View Item View Item