RIZKITA, DEA GOESTI (2015) EMPLOYEE ENGAGEMENT DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN PADA KARYAWAN PT.X. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.
|
Text (COVER)
11.40.0128 Dea Goesti Rizkita - COVER.pdf Download (330kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
11.40.0128 Dea Goesti Rizkita - BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB) |
|
|
Text (BAB II)
11.40.0128 Dea Goesti Rizkita - BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB) |
|
|
Text (BAB III)
11.40.0128 Dea Goesti Rizkita - BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (259kB) |
|
|
Text (BAB IV)
11.40.0128 Dea Goesti Rizkita - BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB) |
|
|
Text (BAB V)
11.40.0128 Dea Goesti Rizkita - BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (133kB) |
|
|
Text (BAB VI)
11.40.0128 Dea Goesti Rizkita - BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
11.40.0128 Dea Goesti Rizkita - DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (155kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
11.40.0128 Dea Goesti Rizkita - LAMPIRAN.pdf Download (609kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi karyawan PT.X terhadap kepemimpinan dengan employee engagement. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara persepsi karyawan PT.X terhadap kepemimpinan dengan employee engagement. Populasi penelitian adalah karyawan PT. X Semarang yang memiliki masa kerja 2 sampai 5 tahun. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik accidental sampling,sample dalam penelitian ini sejumlah 42 orang . Pada uji hipotesis menggunakan product moment , diperoleh bahwa hipotesis yang diajukan diterima, yaitu ada hubungan positif antara persepsi karyawan PT. X terhadap kepemimpinan dengan employee engagement. Hal ini ditunjukan dengan hasil rxy sebesar 0,334 dengan p sebesar 0,015 dimana p < 0,05. Hasil ini menunjukan ada hubungan yang signifikan antara persepsi karyawan PT.X terhadap kepemimpinan dengan employee engagement.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 15 Oct 2015 04:35 |
| Last Modified: | 15 Oct 2015 04:35 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/4471 |
Actions (login required)
 |
View Item |
