IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PT. MERDEKA SURYATAMA SEBAGAI PENGELOLA GOR JATIDIRI SEMARANG

Timothy, Aldo (2014) IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PT. MERDEKA SURYATAMA SEBAGAI PENGELOLA GOR JATIDIRI SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
08.30.0223 Aldo Timothy COVER.pdf

Download (252kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
08.30.0223 Aldo Timothy BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (266kB)
[img] Text (BAB II Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
08.30.0223 Aldo Timothy BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (200kB)
[img] Text (BAB III Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
08.30.0223 Aldo Timothy BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (364kB)
[img] Text (BAB IV Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
08.30.0223 Aldo Timothy BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (159kB)
[img] Text (BAB V Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
08.30.0223 Aldo Timothy BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (31kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
08.30.0223 Aldo Timothy DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (24kB)
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
08.30.0223 Aldo Timothy LAMPIRAN.pdf

Download (412kB) | Preview

Abstract

Objek dalam penelitian ini adalah karyawan GOR Jatidiri yang berada di bawah kepemimpinan transformasional. Dari gaya kepemimpinan transformasional yang ditelusuri lebih dalam, didapati bahwa indikator-indikator dalam kepemimpinan transformasional tersebut memiliki peranannya sendiri. Bagaimana harus bertindak terhadap bawahan dengan kepribadian masing-masing bawahan sedikit banyak akan berpengaruh terhadap bagaimana pemimpin harus membimbing bawahannya untuk mencapai misi dan visi dari perusahaan. Dari kepemimpinan transformasional yang didapati tinggi, terdapat indikator-indikator yang justru cukup rendah dibandingkan yang lain. Namun, justru dengan adanya perbedaan tersebut yang menyebabkan kepemimpinan menjadi aspek yang menarik.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 658 Management > Leadership
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited: 27 Aug 2015 11:05
Last Modified: 27 Aug 2015 11:05
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/549

Actions (login required)

View Item View Item