ANALISIS KESESUAIAN PROFIL KEPRIBADIAN DENGAN PROFIL PEKERJAAN YANG DIHARAPKAN MAHASISWA MENGGUNAKANTES MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR

Fauzi, Muhammad Dimas (2017) ANALISIS KESESUAIAN PROFIL KEPRIBADIAN DENGAN PROFIL PEKERJAAN YANG DIHARAPKAN MAHASISWA MENGGUNAKANTES MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

[img] Text (COVER)
13.30.0249 M. Dimas Fauzi - COVER.pdf

Download (641kB)
[img] Text (BAB I)
13.30.0249 M. Dimas Fauzi - BAB I.pdf

Download (342kB)
[img] Text (BAB II)
13.30.0249 M. Dimas Fauzi - BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (279kB)
[img] Text (BAB III)
13.30.0249 M. Dimas Fauzi - BAB III.pdf

Download (350kB)
[img] Text (BAB IV)
13.30.0249 M. Dimas Fauzi - BAB IV.pdf

Download (532kB)
[img] Text (BAB V)
13.30.0249 M. Dimas Fauzi - BAB V.pdf

Download (227kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
13.30.0249 M. Dimas Fauzi - DAPUS.pdf

Download (359kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
13.30.0249 M. Dimas Fauzi - LAMPIRAN.pdf

Download (4MB)

Abstract

Individu yang berkualitas adalah individu yang mengetahui profil kepribadiannya, karena individu yang mengetahui profil kepribadiannya dapat mengetahui profil pekerjaan yang sesuai dengan karakteristiknya. Mahasiswa Universitas Katolik Soegijapranata Semarang masih banyak yang belum mengetahui profil kepribadian dan profil pekerjaan yang sesuai dengan kepribadiannya. Cara mengetahui profil kepribadian mahasiswa yaitu dengan tes kepribadian MBTI. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profil kepribadian, profil pekerjaan yang diinginkan dan kesesuaian profil kepribadian mahasiswa dengan profil pekerjaan yang diharapkan mahasiswa.. Pada penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder dalam mengolah data. Teknik pengumpulan data primer bersumber langsung dari responden melalui kuesioner dan data sekunder dikumpulkan peneliti dari perusahaan. Langkah untuk mengetahui kesesuaian profil kepribadian dengan profil pekerjaan yang diharapkan dengan mencari profil kepribadian mahasiswa menggunakan tes MBTI, mengetahui profil kepribadian mahasiswa, mengetahui profil pekerjaan yang sesuai dengan profil kepribadian, mengetahui profil pekerjaan yang diharapkan mahasiswa, mencari kesesuaian profil kepribadian dengan profil pekerjaan Pada penelitian ini dapat diketahui profil kepribadian mahasiswa, profil pekerjaan yang diharapkan mahasiswa, dan kesesuaian profil kepribadian dengan profil pekerjaan yang diharapkan yang menunjukan 2 responden memiliki kesesuaian dan 8 responden tidak memiliki kesesuaian antara profil kepribadian dengan profil pekerjaannya

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 18 May 2018 04:34
Last Modified: 23 Nov 2021 02:56
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/16009

Actions (login required)

View Item View Item