HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT CIPTA WIJAYA MANDIRI DEMAK

NOVIA, JESSICA (2016) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT CIPTA WIJAYA MANDIRI DEMAK. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

[img]
Preview
Text
12.40.0007 Jessica Novia COVER.pdf

Download (794kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12.40.0007 Jessica Novia BAB I.pdf

Download (199kB) | Preview
[img] Text
12.40.0007 Jessica Novia BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (288kB)
[img]
Preview
Text
12.40.0007 Jessica Novia BAB III.pdf

Download (209kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12.40.0007 Jessica Novia BAB IV.pdf

Download (278kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12.40.0007 Jessica Novia BAB V.pdf

Download (199kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12.40.0007 Jessica Novia BAB VI.pdf

Download (98kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12.40.0007 Jessica Novia DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (331kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12.40.0007 Jessica Novia LAMPIRAN.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi pada PT Cipta Wijaya Mandiri Mranggen. Kepuasan kerja merupakan perasaan yang berasal dari persepsi individu untuk memperoleh nilai kerja. Komitmen organisasi adalah keadaandimanaseseorangkaryawanmemihakpadasuatuorganisasitertentu. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah adanya hubungan positif antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Variabel bebasnya adalah kepuasan kerja dan variabel tergantungnya komitmen organisasi. Pada PT. Cipta Usaha Mandiri Demak peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah subjek sebanyak 60 karyawan. Alat ukur yang digunakan berupa skala kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Teknik analisis data menggunakan korelasi product moment. Hasil perhitungan rxy = 0,498 dengan p<0,01 dengan sumbangan efektif sebesar 24,8%. Kata kunci: Komitmen organisasi, Kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology
100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Work Environment
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Mr Ignatius Eko Budi Setiono
Date Deposited: 30 Mar 2017 06:46
Last Modified: 18 Nov 2022 07:46
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/13131

Actions (login required)

View Item View Item