Sari, Dhea Karissa (2021) DESKRIPSI TALENT MANAGEMENT PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk REGIONAL IV SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
15.D1.0019-Dhea Karissa Sari-COVER_a.pdf Download (594kB) |
|
Text
15.D1.0019-Dhea Karissa Sari-BAB I_a.pdf Download (142kB) |
|
Text
15.D1.0019-Dhea Karissa Sari-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (198kB) |
|
Text
15.D1.0019-Dhea Karissa Sari-BAB III_a.pdf Download (183kB) |
|
Text
15.D1.0019-Dhea Karissa Sari-BAB IV_a.pdf Download (469kB) |
|
Text
15.D1.0019-Dhea Karissa Sari-BAB V_a.pdf Download (113kB) |
|
Text
15.D1.0019-Dhea Karissa Sari-DAPUS_a.pdf Download (115kB) |
|
Text
15.D1.0019-Dhea Karissa Sari-LAMP_a.pdf Download (439kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Talent Management di PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Regional IV Semarang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu karyawan Very High Potential (VHP) yang berjumlah 40 orang. Hasil penelitian menunjukkan talent management memiliki 4 proses, yaitu rekruitmen dan seleksi, identifikasi talent, pendidikan pelatihan dan pengakuan serta retensi. Semua karyawan mengikuti proses talent management dengan baik
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
| Date Deposited: | 24 Sep 2021 05:01 |
| Last Modified: | 24 Sep 2021 05:01 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/26651 |
Actions (login required)
 |
View Item |
