PELAKSANAAN SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PELAYARAN KAYAN LESTARI SAMUDERA, SAMARINDA

Hartono, Stevanie Angelica (2021) PELAKSANAAN SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PELAYARAN KAYAN LESTARI SAMUDERA, SAMARINDA. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

	Text 14.D1.0317-Stevanie Angelica Hartono-COVER_a.pdf Download (1MB)
	Text 14.D1.0317-Stevanie Angelica Hartono-BAB I_a.pdf Download (509kB)
	Text 14.D1.0317-Stevanie Angelica Hartono-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (768kB)
	Text 14.D1.0317-Stevanie Angelica Hartono-BAB III_a.pdf Download (384kB)
	Text 14.D1.0317-Stevanie Angelica Hartono-BAB IV_a.pdf Download (869kB)
	Text 14.D1.0317-Stevanie Angelica Hartono-BAB V_a.pdf Download (502kB)
	Text 14.D1.0317-Stevanie Angelica Hartono-DAPUS_a.pdf Download (502kB)
	Text 14.D1.0317-Stevanie Angelica Hartono-LAMP_a.pdf Download (1MB)

Abstract

Permasalahan pada PT. Pelayaran Kayan Lestari Samudera adalah belum adanya proses seleksi yang efektif yang menyebabkan karyawan tidak berada pada posisi yang sesuai dan mengganggu proses kerja. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan seleksi karyawan bagi PT. Pelayaran Kayan Lestari Samudera, Samarinda. Teknik analisis yang akan digunakan adalah metode kualitatif. Informan kunci penelitian ini pemilik dan karyawan dari 6 jabatan yang berbeda di PT. Pelayaran Kayan Lestari Samudera. Teknik analisis data adalah dengan deskriptif kualitatif. Pelaksanaan seleksi pada PT. Pelayaran Kayan Lestari Samudera adalah pengumpulan CV ke PT. Pelayaran Kayan Lestari Samudera, Pemanggilan kepada calon pelamar dalam waktu 1 minggu untuk tes tertulis, PT. Pelayaran Kayan Lestari Samudera melakukan tes tertulis kepada para pelamar, Pelamar dihubungi untuk interview terakhir dalam waktu 1 minggu, Pimpinan, Manager Finance, dan Konsultan Pajak melakukan interview kepada pelamar, Pelamar akan dikabarkan dalam waktu 1 – 2 hari kerja mengenai keputusan penerimaan dan Pelamar yang diterima akan dipekerjakan dalam masa percobaan 2 bulan sebelum diangkat sebagai karyawan tetap.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	23 Sep 2021 07:23
Last Modified:	23 Sep 2021 07:23
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/26649

Actions (login required)

View Item