Items where Subject is "300 Social Sciences > 330 Economics > Labor Economics"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | K | M | P | R | S | W
Number of items at this level: 11.

A

ARETA, CINDY (2013) TIPOLOGI STRATEGI PEDAGANG BESAR FARMASI DI SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.

Ambarwati, Dewi (2003) KETERLIBATAN KERJA DITINJAU DARI PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA (Studi kasus pada PT. Country Form Indonesia). Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Katolik Soegijapranata.

K

KURNIANINGSIH, SATIA (2013) PENGARUH KOMUNIKASI VERTIKAL KE BAWAH ANTARA MANAJER PERENCANAAN KE STAFF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.TIRTA MULTI BAHAGIA (CLUB). Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.

M

MULJONO, LILIYANA BUDI (1996) HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA, KESELAMATAN DAB KESEHATAN KERJA DENGAN TINGKAT PERPUTARAN TENAGA KERJA PADA PT. ALAM KAYU SAKTI SEMARANG. Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Katolik Soegijapranata.

MULYONO, NJOO YOSEP TEDDY (2012) PROSES SELEKSI KARYAWAN PADA PT. MITRA WIBOWO. Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.

P

PUSPITASARI, PRISCILA PENNY (2013) PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) PADA PT. DUTA DAYADINAMIKA SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.

R

RAHARJA, SENDY KUSUMAWATI (2017) Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, Kelebihan Peran, Ketegangan Pekerjaan, Lingkungan Kerja Individu dan Pekerjaan Administratif yang Berlebih terhadap Burnout (Studi empiris di KAP Semarang). Other thesis, Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

S

SULISTIANINGRUM, ADELINA (2017) Analisis Anteseden dan Konsekuensi Employee Engagement: Studi pada Starbucks Coffee di Semarang. Other thesis, Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

SULISTYO, OKTAVIA PRAMANA (2013) IDENTIFIKASI UPAYA-UPAYA PENGEMBANGAN KARIR INDIVIDU KARYAWAN BANK SWASTA DI SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.

W

WIDYANINGTIAS, MARIA LIDWIDNA (2017) Dampak Penggunaan Alasan Penetapan Skor mengenai Kriteria Kinerja Subjektif dan Aktivitas Grup terhadap Penilaian Kinerja Subjektif dalam Upaya Mengurangi Bias Kemurahan Hati (Leniency). Other thesis, Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

WIJAYA, M.RAYMOND CAKRA (2012) IDENTIFIKASI TINGKAT KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA PADA KARYAWAN PT SADANA JAYA FARMA SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.

This list was generated on Wed Jan 17 21:01:46 2018 EST.