KUSNANDAR, KARTIKA SARI (2023) PENGARUH EMPLOYER BRANDING DAN E-RECRUITMENT TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN MAHASISWA ANGKATAN 2019 PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.
|
Text
19.D1.0101-KARTIKA SARI KUSNANDAR-COVER_a.pdf Download (370kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
19.D1.0101-KARTIKA SARI KUSNANDAR-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (233kB) |
|
|
Text
19.D1.0101-KARTIKA SARI KUSNANDAR-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB) |
|
|
Text
19.D1.0101-KARTIKA SARI KUSNANDAR-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB) |
|
|
Text
19.D1.0101-KARTIKA SARI KUSNANDAR-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (304kB) |
|
|
Text
19.D1.0101-KARTIKA SARI KUSNANDAR-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB) |
|
|
Text
19.D1.0101-KARTIKA SARI KUSNANDAR-DAPUS_a.pdf Download (152kB) | Preview |
|
|
Text
19.D1.0101-KARTIKA SARI KUSNANDAR-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (375kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh Employer Branding Dan E-Recruitment terhadap Minat Melamar Pekerjaan pada Mahasiswa Angkatan 2019 Program Studi Manajemen Universitas Katolik Soegijapranata. Penelitian dilakukan pada mahasiswa Angkatan 2019 Universitas Katolik Soegijapranata dengan populasi sebanyak 233, dan sampel sebanyak 47 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan untuk variabel Employer Branding terhadap Minat Melamar Pekerjaan Mahasiswa angkatan 2019 Program Studi Manajemen Universitas Katolik Soegijapranata. Untuk variabel E-Recruitment berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Minat Melamar Pekerjaan Mahasiswa angkatan 2019 Program Studi Manajemen Universitas Katolik Soegijapranata. Variabel Employer Branding dan E-Recruitment bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Melamar Pekerjaan Mahasiswa angkatan 2019 Program Studi Manajemen Universitas Katolik Soegijapranata
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Recruitment and Selection |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
| Date Deposited: | 07 Jun 2023 01:41 |
| Last Modified: | 05 Nov 2024 02:57 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/31952 |
Actions (login required)
 |
View Item |
