PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN PADA DEALER HONDA PP. PRIMA ZIRANG UTAMA - SEMARANG

PUTRI, KHO CYNTHIA ANGGRAINI (2013) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN PADA DEALER HONDA PP. PRIMA ZIRANG UTAMA - SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 09.30.0066 Kho Cynthia Anggraini Putri COVER.pdf Download (417kB) | Preview
	Text (BAB I) 09.30.0066 Kho Cynthia Anggraini Putri BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (132kB)
	Text (BAB II avalible document only in Soegijapranata Catholic) 09.30.0066 Kho Cynthia Anggraini Putri BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (178kB)
	Text (BAB III avalible document only in Soegijapranata Catholic) 09.30.0066 Kho Cynthia Anggraini Putri BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (156kB)
	Text (BAB IV avalible document only in Soegijapranata Catholic) 09.30.0066 Kho Cynthia Anggraini Putri BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (183kB)
	Text (BAB V) 09.30.0066 Kho Cynthia Anggraini Putri BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 09.30.0066 Kho Cynthia Anggraini Putri COVER.pdf Download (417kB) | Preview

Abstract

Yang melatarbelakangi penyusunan skripsi ini adalah tingginya tingkat pertumbuhan ekonomi di Semarang yang berdampak positif pada penjualan motor di Semarang sehingga hal ini harus diimbangi dengan kemampuan perusahaan serta karyawannya dalam memanfaatkan momentum perekonomian yang membaik ini dengan memaksimalkan penjualan sepeda motor pada perusahaan mereka. Perumusan masalah dari penelitian ini adalah: Bagaimana persepsi karyawan mengenai gaya kepemimpinan dan komitmen organisasional dan kinerja karyawan pada PT. Prima Zirang Utama Semarang dan Bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan perusahaan terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan pada perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Mengetahui persepsi responden terhadap gaya kepemimpinan pada PT Prima Zirang Utama dan komitmen organisasional serta kinerja karyawannya. (2)Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan PT. Prima Zirang Utama – Semarang. Subyek dari penelitian ini adalah 47 orang karyawan pada bagian marketing perusahaan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis data menggunakan analisis inferensial menggunakan MANOVA dengan program SPSS. Berdasarkan pada hasil analisis dan pembahasan pada bagian sebelumnya maka dapat ditarik kesimpulan:(1)Persepsi karyawan terhadap variabel gaya kepemimpinan transformasional, komitmen organisasional dan kinerja karyawan adalah tinggi. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel gaya kepemimpinan transformasional terhadap variabel komitmen organisasional karyawan PT Prima Zirang Utama - Honda. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel gaya kepemimpinan transformasional terhadap variabel kinerja karyawan PT Prima Zirang Utama - Honda.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	08 Sep 2015 21:13
Last Modified:	08 Sep 2015 21:13
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/2068

Actions (login required)

View Item