Christie, Chintya Natalia (2017) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Persepsi Mahasiswa Mengenai Niat Mengejar Karir Akuntansi. Other thesis, Unika Soegijapranata.
|
Text
13.60.0114 Chintya Natalia Christie COVER.pdf Download (288kB) | Preview |
|
|
Text
13.60.0114 Chintya Natalia Christie BAB I.pdf Download (146kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
13.60.0114 Chintya Natalia Christie BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB) |
|
|
Text
13.60.0114 Chintya Natalia Christie BAB III.pdf Download (346kB) | Preview |
|
|
Text
13.60.0114 Chintya Natalia Christie BAB IV.pdf Download (305kB) | Preview |
|
|
Text
13.60.0114 Chintya Natalia Christie BAB V.pdf Download (117kB) | Preview |
|
|
Text
13.60.0114 Chintya Natalia Christie DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (191kB) | Preview |
|
|
Text
13.60.0114 Chintya Natalia Christie LAMPIRAN.pdf Download (699kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini merupakan replikasi yang menguji kembali penelitian Joseph Mbawuni dan Simon Nimako (2015) di Ghana. Pada penelitian tersebut menguji mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi niat mahasiswa dalam mengejar karir akuntansi. Pada penelitian ini ditambahkan faktor nilai-nilai sosial yang belum diteliti pada penelitian Joseph & Simon karena faktor ini juga ikut dipertimbangkan mahasiswa dalam pemilihan karirnya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 99 orang mahasiswa akuntansi pada universitas di Semarang yang Program Studi Akuntansi nya sudah terakreditasi A yaitu UNDIP, UNNES, UNISSULA, UDINUS, UNIKA, dan UNISBANK. Data yang diperoleh diuji dengan menggunakan Smart PLS 3.0. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah niat mengejar karir akuntansi dipengaruhi oleh faktor hasil pekerjaan, persyaratan kerja, perasaan, pengetahuan akuntansi, dan kepercayaan diri. Kepercayaan diri berperan sebagai mediasi antara pengetahuan akuntansi dan niat mengejar karir akuntansi. Sedangkan faktor perilaku etis akuntan, reputasi kerja, dan nilai-nilai sosial tidak mempengaruhi niat mengejar karir akuntansi. Penelitian ini juga membuktikan bahwa dengan adanya niat mengejar karir akuntansi maka mahasiswa akuntansi akan semakin merekomendasikan karir akuntansi kepada orang lain dengan berkata positif tentang karir akuntansi. Kata kunci: niat mahasiswa, karir akuntansi, rekomendasi,
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 152 Perception, movement, emotions & drives > Self Perception |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Accounting |
| Depositing User: | Mr Ign. Setya Dwiana |
| Date Deposited: | 30 Nov 2017 02:13 |
| Last Modified: | 03 Sep 2021 06:29 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/15299 |
Actions (login required)
 |
View Item |
