HUBUNGAN ANTARA TINGKAT ANSIETAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PETUGAS KESEHATAN UNIT DONOR DARAH PALANG MERAH INDONESIA KOTA SEMARANG

LAKSONO, MAURITIO ALDO (2023) HUBUNGAN ANTARA TINGKAT ANSIETAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PETUGAS KESEHATAN UNIT DONOR DARAH PALANG MERAH INDONESIA KOTA SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

	Text 19.P1.0021-MAURITIO ALDO LAKSONO-COVER_a.pdf Download (908kB)
	Text 19.P1.0021-MAURITIO ALDO LAKSONO-BAB I_a.pdf Download (244kB)
	Text 19.P1.0021-MAURITIO ALDO LAKSONO-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (380kB)
	Text 19.P1.0021-MAURITIO ALDO LAKSONO-BAB III_a.pdf Download (322kB)
	Text 19.P1.0021-MAURITIO ALDO LAKSONO-BAB IV_a.pdf Download (244kB)
	Text 19.P1.0021-MAURITIO ALDO LAKSONO-BAB V_a.pdf Download (177kB)
	Text 19.P1.0021-MAURITIO ALDO LAKSONO-BAB VI_a.pdf Download (152kB)
	Text 19.P1.0021-MAURITIO ALDO LAKSONO-DAPUS_a.pdf Download (236kB)
	Text 19.P1.0021-MAURITIO ALDO LAKSONO-LAMP_a.pdf Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang: ansietas adalah kecemasan dan kekhawatiran berlebih tentang suatu peristiwa atau kegiatan, intensitas atau frekuensi yang timbul tidak sebanding dengan dampak dari peristiwa yang sebenarnya. Kepuasan kerja adalah sejauh mana karyawan menjadi puas atau tidak puas dengan pekerjaan mereka, dan hal itu bisa mencerminkan emosi positif yang telah dicapai, karena introspeksi diri dan pengalaman kerja. Mengingat tingginya stresor dan beban kerja tenaga kesehatan di beberapa fasilitas kesehatan, dan beberapa penelitian lebih dominan dilakukan di fasilitas kesehatan tingkat lanjut dan fasilitas kesehatan tingkat pertama, sedangkan di Unit Donor Darah Palang Merah Indonesia belum pernah dilakukan penelitian sejenis, membuat peneliti tertarik untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara tingkat ansietas dengan kepuasan kerja petugas kesehatan di Unit Donor Darah Palang Merah Indonesia Kota Semarang. Tujuan: untuk mengetahui hubungan antara tingkat ansietas terhadap kepuasan kerja petugas kesehatan Unit Donor Darah Palang Merah Indonesia Kota Semarang. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian analitik observasional. menggunakan desain penelitian cross-sectional analitik. Penelitian ini dilakukan dengan mengukut tingkat ansietas dan kepuasan kerja petugas kesehatan. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dan analisis statistik menggunakan Spearman. Hasil: hasil analisis bivariat hubungan tingkat ansietas terhadap kepuasan kerja, menggunakan uji Spearman dengan tingkat kepercayaan 95% yaitu nilai p-value sebesar 0,562 yang lebih besar dari 0,05. Nilai koefisien korelasinya didapat dengan nilai -0,073. Kesimpulan: Maka dapat disimpulkan bahwa dalam penelitian ini terdapat hubungan secara negatif yang signifikan secara statistik antara tingkat ansietas terhadap kepuasan kerja pada petugas kesehatan Unit Donor Darah Palang Merah Indonesia Kota Semarang.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction
Divisions:	Faculty of Medicine
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	16 Jun 2023 08:54
Last Modified:	16 Jun 2023 08:54
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/32150

Actions (login required)

View Item