PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV TRIADI ELEKTRONIK SEMARANG

WIKANTRITO, NIMAS RATRI AYU (2022) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV TRIADI ELEKTRONIK SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

[img] Text
18.D1.0272-NIMAS RATRI AYU WIKANTRITO-COVER_a.pdf

Download (789kB)
[img] Text
18.D1.0272-NIMAS RATRI AYU WIKANTRITO-BAB I_a.pdf

Download (510kB)
[img] Text
18.D1.0272-NIMAS RATRI AYU WIKANTRITO-BAB II_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (559kB)
[img] Text
18.D1.0272-NIMAS RATRI AYU WIKANTRITO-BAB III_a.pdf

Download (752kB)
[img] Text
18.D1.0272-NIMAS RATRI AYU WIKANTRITO-BAB IV_a.pdf

Download (571kB)
[img] Text
18.D1.0272-NIMAS RATRI AYU WIKANTRITO-BAB V_a.pdf

Download (398kB)
[img] Text
18.D1.0272-NIMAS RATRI AYU WIKANTRITO-DAPUS_a.pdf

Download (391kB)
[img] Text
18.D1.0272-NIMAS RATRI AYU WIKANTRITO-LAMP_a.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi karyawan CV Triadi Elektronik Semarang mengenai variable motivasi dan kinerja serta mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan CV Triadi Elektronik Semarang. Dalam penelitian ini sampel penelitian sebanyak 35 karyawan CV Triadi Elektronik Semarang dan menggunakan sampel jenuh. Analisis data menggunakan model regresi sederhana yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh satu variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan CV Triadi Elektronik Semarang . Yang artinya semakin baik motivasi yang diberikan maka kinerja karyawan akan meningkat.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited: 06 Dec 2022 04:33
Last Modified: 06 Dec 2022 04:33
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/30331

Actions (login required)

View Item View Item