PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. RJ MOTOR SEMARANG

Wijaya, Cindy Princessa (2022) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. RJ MOTOR SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

	Text 18.D1.0148-Cindy Princessa Wijaya-COVER_a.pdf Download (509kB)
	Text 18.D1.0148-Cindy Princessa Wijaya-BAB I_a.pdf Download (238kB)
	Text 18.D1.0148-Cindy Princessa Wijaya-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB)
	Text 18.D1.0148-Cindy Princessa Wijaya-BAB III_a.pdf Download (227kB)
	Text 18.D1.0148-Cindy Princessa Wijaya-BAB IV_a.pdf Download (325kB)
	Text 18.D1.0148-Cindy Princessa Wijaya-BAB V_a.pdf Download (114kB)
	Text 18.D1.0148-Cindy Princessa Wijaya-DAPUS_a.pdf Download (178kB)
	Text 18.D1.0148-Cindy Princessa Wijaya-LAMP_a.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui deskripsi disiplin kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan RJ Motor Semarang. Selanjutnya penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan RJ Motor Semarang secara parsial maupun simultan. Populasi beserta sampel dalam penelitian ini berjumlah 35. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisisi inferensial dengan alat bantu software SPSS. Dari hasil penelitian ini, dapat diketahui bahwa Karyawan CV. RJ Motor memiliki kinerja yang dinilai tinggi oleh atasan, kedisiplinan yang dinilai disiplin oleh atasan serta karyawan CV. RJ Motor sendiri memiliki motivasi untuk berkerja yang tinggi. Selanjutnya hasil penelitian ini juga menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, tetapi disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dan Disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan CV. RJ Motor

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	06 Dec 2022 04:23
Last Modified:	06 Dec 2022 04:23
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/30324

Actions (login required)

View Item