PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) CV JAYA BERSAMA SEMARANG

Chrtistanti, Tjia Agatha Budi (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) CV JAYA BERSAMA SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

	Text 18.D1.0015-Tjia Agatha Budi Chrtistanti-COVER_a.pdf Download (834kB)
	Text 18.D1.0015-Tjia Agatha Budi Chrtistanti-BAB I_a.pdf Download (451kB)
	Text 18.D1.0015-Tjia Agatha Budi Chrtistanti-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (565kB)
	Text 18.D1.0015-Tjia Agatha Budi Chrtistanti-BAB III_a.pdf Download (791kB)
	Text 18.D1.0015-Tjia Agatha Budi Chrtistanti-BAB IV_a.pdf Download (746kB)
	Text 18.D1.0015-Tjia Agatha Budi Chrtistanti-BAB V_a.pdf Download (342kB)
	Text 18.D1.0015-Tjia Agatha Budi Chrtistanti-DAPUS_a.pdf Download (458kB)
	Text 18.D1.0015-Tjia Agatha Budi Chrtistanti-LAMP_a.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Hipotesis pada penelitian ini adalah adanya pengaruh Kepuasan Kerja & Motivasi Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Subjek penelitian adalah karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Jumlah subyek dalam penelitian ini sebanyak 53 Orang.Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode penelitian ini dengan menggunakan Analisis Deskriptif dan Analisis Inferensial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Motivasi Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan CV Jaya Bersama Semarang.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job motivation
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	06 Dec 2022 03:16
Last Modified:	06 Dec 2022 03:16
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/30306

Actions (login required)

View Item