Pratama, Andreas Bayu (2022) ANALISIS PERSON ORGANIZATION FIT DAN PERSON JOB FIT PADA CV. KURNIA. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
15.D1.0249-Andreas Bayu Pratama-COVER_a.pdf Download (411kB) |
|
Text
15.D1.0249-Andreas Bayu Pratama-BAB I_a.pdf Download (242kB) |
|
Text
15.D1.0249-Andreas Bayu Pratama-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB) |
|
Text
15.D1.0249-Andreas Bayu Pratama-BAB III_a.pdf Download (280kB) |
|
Text
15.D1.0249-Andreas Bayu Pratama-BAB IV_a.pdf Download (292kB) |
|
Text
15.D1.0249-Andreas Bayu Pratama-BAB V_a.pdf Download (236kB) |
|
Text
15.D1.0249-Andreas Bayu Pratama-DAPUS_a.pdf Download (179kB) |
|
Text
15.D1.0249-Andreas Bayu Pratama-LAMP_a.pdf Download (346kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi person organization fit dan person job fit pada CV. Kurnia. Sampelnya adalah karyawan dari CV. Kurnia berjumlah 13 orang. Sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menyatakan bahwa persepsi karyawan terhadap person job fit termasuk kategori tinggi dan persepsi karyawan terhadap person organization fit termasuk tinggi
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job analysis |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
| Date Deposited: | 29 Sep 2022 05:55 |
| Last Modified: | 29 Sep 2022 05:55 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/29453 |
Actions (login required)
 |
View Item |
