HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN SAAT PANDEMI COVID-19

Susanti, Vemmy (2022) HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN SAAT PANDEMI COVID-19. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

[img]
Preview
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-COVER_a.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-BAB I_a.pdf

Download (331kB) | Preview
[img] Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-BAB II_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (361kB)
[img]
Preview
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-BAB III_a.pdf

Download (325kB) | Preview
[img]
Preview
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-BAB IV_a.pdf

Download (333kB) | Preview
[img]
Preview
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-BAB V_a.pdf

Download (323kB) | Preview
[img]
Preview
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-BAB VI_a.pdf

Download (309kB) | Preview
[img]
Preview
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-DAPUS_a.pdf

Download (536kB) | Preview
[img]
Preview
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-LAMP_a.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai hubungan antara job insecurity dengan motivasi kerja pada karyawan di saat pandemi Covid-19. Hipotesis dari penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara job insecurity dengan motivasi kerja pada karyawan di saat pandemi Covid-19. Penelitian ini melibatkan 100 orang subjek yang merupakan karyawan aktif yang memiliki jabatan selama pandemi Covid-19 serta berdomisili kerja di daerah Jakarta. Pengumpulan subjek dilakukan menggunakan teknik incidental sampling. Alat ukur yang digunakan berupa Skala Job Insecurity dan Skala Motivasi Kerja Karyawan. Uji hipotesis dilakukan menggunakan teknik korelasi Product Moment oleh Carl Pearson. Berdasarkan pengujian yang dilakukan, didapat hasil koefisien korelasi sebesar r = - 0,320 serta p<0,01, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara job insecurity dengan motivasi kerja pada karyawan saat pandemi Covid-19.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology > Job Motivation
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited: 23 Jun 2022 04:18
Last Modified: 23 Jun 2022 04:18
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/28802

Actions (login required)

View Item View Item