PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN PROVINSI JAWA TENGAH (DISPERAKIM PROVINSI JATENG)

Kendyaksa, Muhammad Fadli (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN PROVINSI JAWA TENGAH (DISPERAKIM PROVINSI JATENG). Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

[img] Text
16.D1.0144-Muhammad Fadli Kendyaksa-COVER_a.pdf
Download (1MB)
[img] Text
16.D1.0144-Muhammad Fadli Kendyaksa-BAB I_a.pdf
Download (563kB)
[img] Text
16.D1.0144-Muhammad Fadli Kendyaksa-BAB II_a.pdf
Restricted to Registered users only
Download (780kB)
[img] Text
16.D1.0144-Muhammad Fadli Kendyaksa-BAB III_a.pdf
Download (598kB)
[img] Text
16.D1.0144-Muhammad Fadli Kendyaksa-BAB IV_a.pdf
Download (842kB)
[img] Text
16.D1.0144-Muhammad Fadli Kendyaksa-BAB V_a.pdf
Download (426kB)
[img] Text
16.D1.0144-Muhammad Fadli Kendyaksa-DAPUS_a.pdf
Download (435kB)
[img] Text
16.D1.0144-Muhammad Fadli Kendyaksa-LAMP_a.pdf
Download (931kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Objek penelitian dilakukan pada pegawai Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Provinsi Jawa Tengah yang terletak di Jl. Madukoro, Blok AA – BB, Kec. Semarang Barat, Kota Semarang, Jawa Tengah. Dengan jumlah responden sebanyak 81 pegawai. Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data primer, dengan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian secara simultan, disiplin kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job motivation
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited: 15 Jun 2022 03:02
Last Modified: 15 Jun 2022 03:02
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/28766

Actions (login required)

View Item View Item
Unika Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.