ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. LEMBU SETIA ABADI JAYA TANGERANG BANTEN

KUNCORO, WAHYU (2019) ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. LEMBU SETIA ABADI JAYA TANGERANG BANTEN. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

	Text (COVER) 15.D1.0245 WAHYU KUNCORO (3.5) - COVER.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 15.D1.0245 WAHYU KUNCORO (3.5) - BAB I.pdf Download (178kB)
	Text (BAB II) 15.D1.0245 WAHYU KUNCORO (3.5) - BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (151kB)
	Text (BAB III) 15.D1.0245 WAHYU KUNCORO (3.5) - BAB III.pdf Download (124kB)
	Text (BAB IV) 15.D1.0245 WAHYU KUNCORO (3.5) - BAB IV.pdf Download (281kB)
	Text (BAB V) 15.D1.0245 WAHYU KUNCORO (3.5) - BAB V.pdf Download (117kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15.D1.0245 WAHYU KUNCORO (3.5) - DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (108kB)
	Text (LAMPIRAN) 15.D1.0245 WAHYU KUNCORO (3.5) - LAMPIRAN.pdf Download (704kB)

Abstract

Kepuasan kerja adalah suatu perasaan positif tentang pekerjaan. Perasaan positif itu dihasilkan dari penilaian terhadap karakteristik-karakteristik yang telah ditentukan. Penelitian dilakukan kepada 34 responden karyawan bagian operasional PT. Lembu Setia Abadi Jaya Tangerang Banten untuk mengetahui bagaimana persepsi kepuasan kerja karyawan, untuk mengetahui upaya yang dilakukan pihak perusahaan untuk memperbaiki kepuasan kerja karyawan dan untuk mengetahui upaya yang dilakukan oleh karyawan untuk meningkatkan kepuasan kerjanya. Kesimpulan yang didapat mengenai kepuasan kerja karyawan pada bagian operasional PT. Lembu Setia Abadi Jaya Tangerang banten adalah termasuk dalam kategori tinggi baik dari segi persepsi karyawan, upaya-upaya pihak perusahaan dan upaya-upaya pihak karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics > Job satisfaction
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	23 Jun 2020 04:03
Last Modified:	23 Sep 2020 06:16
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/21476

Actions (login required)

View Item