HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DENGAN LOYALITAS KARYAWAN PT APAC INTI CORPORA BAWEN

LAURITTA, JEAN (2017) HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DENGAN LOYALITAS KARYAWAN PT APAC INTI CORPORA BAWEN. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

	Text (COVER) 13.40.0030 Jean Lauritta - COVER.pdf Download (532kB)
	Text (BAB I) 13.40.0030 Jean Lauritta - BAB I.pdf Download (238kB)
	Text (BAB II) 13.40.0030 Jean Lauritta - BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (333kB)
	Text (BAB III) 13.40.0030 Jean Lauritta - BAB III.pdf Download (247kB)
	Text (BAB IV) 13.40.0030 Jean Lauritta - BAB IV.pdf Download (213kB)
	Text (BAB V) 13.40.0030 Jean Lauritta - BAB V.pdf Download (195kB)
	Text (BAB VI) 13.40.0030 Jean Lauritta BAB VI.pdf Download (185kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 13.40.0030 Jean Lauritta - DAPUS.pdf Download (1MB)
	Text (LAMPIRAN) 13.40.0030 Jean Lauritta - LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari hubungan empiris antara gaya kepemimpinan demokratis dengan loyalitas karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian yaitu terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan demokratis dengan loyalitas karyawan. Subyek merupakan karyawan bagian produksi PT. Apac Inti Corpora Bawen yang berumur kurang dari 30 tahun dan berjumlah 61 orang. Gaya Kepemimpinan Demokratis diukur dengan menggunakan skala gaya kepemimpinan demokratis, sedangkan loyalitas yang dimiliki karyawan diukur dengan menggunakan skala loyalitas karyawan. Hasil analisis data dengan teknik korelasi Product Moment diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,721 dengan p < 0,01, yang berarti ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan demokratis dengan loyalitas karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis diterima.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Leadership
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	23 May 2018 04:25
Last Modified:	13 Apr 2022 05:40
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/16122

Actions (login required)

View Item