LILIYANI, SUSAN (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONALTERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWANPADA HOTEL GRAND CANDI SEMARANG. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
11.30.0122 Susan Liliyani COVER.pdf Download (188kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
11.30.0122 Susan Liliyani BAB I.pdf Download (208kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
11.30.0122 Susan Liliyani BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB) |
|
|
Text (BAB III)
11.30.0122 Susan Liliyani BAB III.pdf Download (415kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
11.30.0122 Susan Liliyani BAB IV.pdf Download (237kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
11.30.0122 Susan Liliyani BAB V.pdf Download (113kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
11.30.0122 Susan Liliyani DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (91kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
11.30.0122 Susan Liliyani LAMPIRAN.pdf Download (761kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk meneliti pengaruh komitmen organisasionalterhadap kepuasan kerja karyawan pada Hotel Grand Candi Semarang. Permasalahan yang muncul adalah turunnya tingkat hunian (occupancyrate) di Hotel Grand Candi Semarang selama lima tahun terakhir. Tingkat hunian di Hotel Grand Candi Semarang berfluktuatif tapi mengalami penurunan sejak tahun 2012 sampai tahun 2014. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Grand Candi Semarang sebanyak119 orang. Pengambilan jumlah sampel dilakukan dengan menggunakan rumus Slovin untuk mendapatkan batas minimum sebanyak 54 responden yang diambil secara proporsional untuk setiap bagian. Kesimpulan pada penelitian ini adalah: (1)Persepsi karyawan Hotel Grand Candi Semarang terhadap kepuasan kerja karyawantermasuk tinggi. (2) Persepsi karyawan Hotel Grand Candi Semarang terhadap komitmen organisasionaltermasuk tinggi. (3) Komitmen organisasional berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 28 Nov 2017 06:46 |
| Last Modified: | 26 Apr 2022 08:10 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/15169 |
Actions (login required)
 |
View Item |
