ANALISIS PERBEDAAN KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESI, MOTIVASI, KESEMPATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA ANTARA DOSEN AKUNTANSI PRIA DAN WANITA DIKOTA SEMARANG

ARIASIH, CHRISTY (2006) ANALISIS PERBEDAAN KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESI, MOTIVASI, KESEMPATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA ANTARA DOSEN AKUNTANSI PRIA DAN WANITA DIKOTA SEMARANG. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
00.60.0030 Christy Ariasih.COVER.pdf

Download (267kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
00.60.0030 Christy Ariasih.BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (201kB)
[img] Text (BAB II (available document only in library of Soegijapranata Catholic University))
00.60.0030 Christy Ariasih.BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (326kB)
[img] Text (BAB III (available document only in library of Soegijapranata Catholic University))
00.60.0030 Christy Ariasih.BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (177kB)
[img] Text (BAB IV (available document only in library of Soegijapranata Catholic University))
00.60.0030 Christy Ariasih.BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (365kB)
[img] Text (BAB V)
00.60.0030 Christy Ariasih.BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (46kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
00.60.0030 Christy Ariasih.DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (38kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
00.60.0030 Christy Ariasih.LAMPIRAN.pdf

Download (562kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini bcrtujuan untuk meneliti adanya perbcdaan faktor komitmcn organisasi, komitmen profesi, motivasi, kesempatan kerja dan kepuasan kerja pada akuntan pendidik berdasarkan jenis kelamin pada berbagai Perguruan Tinggi di Kota Semarang. Metode kuesioncr digunakan sebagai instrumen pengumpul data setelah sebelumnya diuji validitas dan rcliabilitas data. Sampcl pcnelitian diambil dari 5 perguruan tinggi di Semarang dengan sampel penelitian sebanyak 100 namun hanya 54 yang dapat diuji. Hasil penelitian menunjukkan bahwajcnis kelamin bukan merupakan faktor yang mampu membedakan komitmen organisasi, komitrncn profesi, motivasi, kesempatan kerja maupun kepuasan kerja bagi dosen akuntansi.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 300 Social Sciences > 370 Education > Lecturer
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 26 Apr 2016 05:52
Last Modified: 26 Apr 2016 05:52
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8796

Actions (login required)

View Item View Item