ANALISIS PERBEDAAN IMPRESSION MANAGEMENT BERDASARKAN GENDER (Studi kasus karyawan administratif UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG)

Yuarta, Henry (2008) ANALISIS PERBEDAAN IMPRESSION MANAGEMENT BERDASARKAN GENDER (Studi kasus karyawan administratif UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG). Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

	Text (COVER) 04.30.0150 Henry Yuarta-cover.pdf Download (73kB)
	Text (BAB I) 04.30.0150 Henry Yuarta-bab1.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB)
	Text (BAB II Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 04.30.0150 Henry Yuarta-bab2.pdf Restricted to Repository staff only Download (92kB)
	Text (BAB III Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 04.30.0150 Henry Yuarta-bab3.pdf Restricted to Repository staff only Download (102kB)
	Text (BAB IV Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 04.30.0150 Henry Yuarta-bab4.pdf Restricted to Repository staff only Download (94kB)
	Text (BAB V) 04.30.0150 Henry Yuarta-bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 04.30.0150 Henry Yuarta-dapus.pdf Download (61kB)

Abstract

Sebuah organisasi tidak lepas dari yang namanya individu. Individu inilah yang dapat memajukan atau memundurkan organisasinya. Individu tersebut bergerak atas dasar motivasinya dan tentunya sangat berkaitan dengan kebutuhannya. Kebutuhan individu dibedakan menjadi tiga : kebutuhan akan prestasi, kebutuhan akan kekuasaan (pengaruh) dan kebutuhan akan affiliasi. Setiap individu memiliki kebutuhan untuk mendapatkan pengaruh dari setiap orang yang berkomunikasi dengan dirinya baik memiliki kekuasaan atau tidak. Cara yang sering digunakan oleh individu untuk mendapatkan pengaruh adalah dengan menggunakan Impression Management. Karena perilaku ini berlaku untuk semua orang maka kemungkinannya seorang karyawan administratif lembaga pendidikan melakukan impression management.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited:	12 Apr 2016 07:42
Last Modified:	12 Apr 2016 07:42
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8357

Actions (login required)

View Item