PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)

Widyaningrum, Vista (2013) PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang). Other thesis, Prodi Akuntansi UNIKA Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
08.60.0128 Vista Widyaningrum COVER.pdf

Download (184kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
08.60.0128 Vista Widyaningrum BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (78kB)
[img] Text (BAB II Available document only in Soegijapranata Catholic University)
08.60.0128 Vista Widyaningrum BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (102kB)
[img] Text (BAB III Available document only in Soegijapranata Catholic University)
08.60.0128 Vista Widyaningrum BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (156kB)
[img] Text (BAB IV Available document only in Soegijapranata Catholic University)
08.60.0128 Vista Widyaningrum BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (277kB)
[img] Text (BAB V)
08.60.0128 Vista Widyaningrum BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (54kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
08.60.0128 Vista Widyaningrum DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (722kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah independensi auditor, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi mempengaruhi kinerja auditor yang bekerja di kantor akuntan publik di kota Semarang. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat dan kontribusi bagi setiap individu ataupun organisasi yang terkait dalam hal peningkatan kinerja auditor. Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP yang terdapat di Kota Semarang. Jumlah KAP yang tercatat terdapat 18 KAP dengan 234 akuntan publik. Sampel penelitian ini yaitu 38 auditor yang terdapat pada 9 KAP. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Data dari hasil penyebaran kuisioner diolah menggunakan program SPSS sehingga diperoleh persamaan dalam bentuk regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa independensi auditor, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Pada penelitian ini menunjukan bahwa hasil hipotesis variabel independensi auditor, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi ini dapat diterima. Hasil ini diperoleh dari hasil pengujian dengan menggunakan program SPSS.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Auditing
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs. Rini Yastuti
Date Deposited: 09 Sep 2015 20:20
Last Modified: 27 Apr 2017 02:57
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/2436

Actions (login required)

View Item View Item