ANALISIS PENGARUH PRAKTEK SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI FAKTOR KONTINGENSI STRATEGI TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL

LESTARI, LIEM INDRA (2007) ANALISIS PENGARUH PRAKTEK SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI FAKTOR KONTINGENSI STRATEGI TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL. Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 03.60.0101 Liem Indra Lestari COVER.pdf Download (132kB) | Preview
	Text (BAB I) 03.60.0101 Liem Indra Lestari BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text (BAB II) 03.60.0101 Liem Indra Lestari BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (124kB)
	Text (BAB III) 03.60.0101 Liem Indra Lestari BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB)
	Text (BAB IV) 03.60.0101 Liem Indra Lestari BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB)
	Text (BAB V) 03.60.0101 Liem Indra Lestari BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (63kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 03.60.0101 Liem Indra Lestari DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (64kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 03.60.0101 Liem Indra Lestari LAMPIRAN.pdf Download (75kB) | Preview

Abstract

Dengan adanya persaingan yang semakin tajam di berbagai bidang bisnis saat ini menjadikan setiap organisasi untuk terus dapat berjuang demi mempertahankan kinerjanya di bidangnya masing-masing. Ada pendapat yang menyatakan bahwa organisasi yang dapat bertahan hidup atau tetap survive adalah organisasi yang memiliki strategi jitu dalam menghadapi tekanan lingkungan bisnisnya. Strategi merupakan rencana aksi organisasi untuk mencapai misi, setiap bidang fungsional memiliki strategi untuk mencapai misi dan untuk membantu organisasi dalam mencapai seluruh misinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh strategi prospektor terhadap kinerja organisasional dengan praktek SDM sebagai variabel intervening. Pada penelitian ini menggunakan sampel 30 orang yang manajer pada perusahaan manufaktur di Semarang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi dengan variabel intervening. Berdasarkan pada hasil analisis maka dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara strategi prospektor terhadap kinerja organisasional dengan praktek SDM sebagai variabel intervening.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	30 Mar 2017 13:51
Last Modified:	30 Mar 2017 13:51
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/13629

Actions (login required)

View Item