HUBUNGAN ANTARA SIKAP TERHADAP KUALITAS KEPEMIMPINAN DAN MASA KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. MEGAPRINT CITRA MANDIRI

WICAKSONO, BAGAS RESHAL (2016) HUBUNGAN ANTARA SIKAP TERHADAP KUALITAS KEPEMIMPINAN DAN MASA KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. MEGAPRINT CITRA MANDIRI. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 11.40.0153 Bagas Reshal Wicaksono COVER.pdf Download (3MB) | Preview
	Text (BAB I) 11.40.0153 Bagas Reshal Wicaksono BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text (BAB II) 11.40.0153 Bagas Reshal Wicaksono BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text (BAB III) 11.40.0153 Bagas Reshal Wicaksono BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text (BAB IV) 11.40.0153 Bagas Reshal Wicaksono BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text (BAB V) 11.40.0153 Bagas Reshal Wicaksono BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text (BAB VI) 11.40.0153 Bagas Reshal Wicaksono BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
Preview	Text (LAMPIRAN) 11.40.0153 Bagas Reshal Wicaksono LAMPIRAN.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empirik hubungan antara sikap terhadap kualitas kepemimpinan dan masa kerja dengan komitmen organisasi karyawan PT. Megaprint Citra Mandiri Semarang. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada hubungan antara sikap terhadap kualitas kepemimpinan dan masa kerja dengan komitmen organisasi. Populasi penelitian berjumlah 72 subyek adalah karyawan PT. Megaprint Citra Mandiri Semarang. Analisis data penelitian ini dilakukan dengan uji kuantitatif melalui metode analisis regresi dua prediktor untuk menguji hipotesis mayor dan teknik korelasi product moment untuk menguji hipotesis minor. Sebelum pengujian hipotesis, dilakukan uji asumsi yaitu uji normalitas dan uji linearitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat signifikan antara sikap terhadap kualitas kepemimpinan dan masa kerja dengan komitmen organisasi, dengan R = 0,543 dan F = 13,376 dengan p sebesar 0,000 (p<0,01).

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Leadership 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	19 Sep 2016 08:40
Last Modified:	31 Mar 2023 07:17
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11252

Actions (login required)

View Item