HUBUNGAN EMPLOYABILITY SKILLS DENGAN KESIAPAN KERJA FRESH GRADUATE DI MASA PANDEMI COVID-19

SIREGAR, THYATIRA PARIDA (2023) HUBUNGAN EMPLOYABILITY SKILLS DENGAN KESIAPAN KERJA FRESH GRADUATE DI MASA PANDEMI COVID-19. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

[img] Text
16.E1.0179-Thyatira Parida Siregar-COVER_a.pdf

Download (773kB)
[img] Text
16.E1.0179-Thyatira Parida Siregar-BAB I_a.pdf

Download (238kB)
[img] Text
16.E1.0179-Thyatira Parida Siregar-BAB II_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (192kB)
[img] Text
16.E1.0179-Thyatira Parida Siregar-BAB III_a.pdf

Download (177kB)
[img] Text
16.E1.0179-Thyatira Parida Siregar-BAB IV_a.pdf

Download (228kB)
[img] Text
16.E1.0179-Thyatira Parida Siregar-BAB V_a.pdf

Download (218kB)
[img] Text
16.E1.0179-Thyatira Parida Siregar-BAB VI_a.pdf

Download (155kB)
[img] Text
16.E1.0179-Thyatira Parida Siregar-DAPUS_a.pdf

Download (267kB)
[img] Text
16.E1.0179-Thyatira Parida Siregar-LAMP_a.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara employability skills dengan kesiapan kerja pada fresh graduate di masa pandemi COVID-19. Hipotesis pada penelitian ini adalah ada hubungan positif antara employability skills dengan kesiapan kerja pada fresh graduate di masa pandemi COVID-19. Semakin tinggi employability skills seorang fresh graduate semakin tinggi pula kesiapan kerjanya, dan begitu pula sebaliknya. Subjek pada penelitian ini adalah fresh graduate dari Universitas Katolik Soegijapranata yang wisuda pada periode I dan periode II sebanyak 68 alumni. Alat ukur yang digunakan yaitu Skala Employability Skills dan Skala Kesiapan Kerja dengan model skala likert. Hasil analisis data menunjukkan bawa terdapat korelasi dengan rxy=0,827 ; p=0,00 (p>0,05) yang dihitung menggunakan analisis pengolahan data teknik korelasi pearson product moment. Dengan demikian maka hipotesis yang diajukan diterima, yang berarti bahwa terdapat hubungan positif dan sangat signifikan antara employability skills dengan kesiapan kerja fresh graduate di masa pandemi COVID-19.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited: 15 Mar 2023 06:35
Last Modified: 15 Mar 2023 06:35
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/31034

Actions (login required)

View Item View Item