PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN UMUM BULOG CABANG MADIUN

DESVIARTHA, HELENA (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN UMUM BULOG CABANG MADIUN. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

	Text 18.D1.0178-HELENA DESVIARTHA-COVER_a.pdf Download (740kB)
	Text 18.D1.0178-HELENA DESVIARTHA-BAB I_a.pdf Download (441kB)
	Text 18.D1.0178-HELENA DESVIARTHA-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (634kB)
	Text 18.D1.0178-HELENA DESVIARTHA-BAB III_a.pdf Download (633kB)
	Text 18.D1.0178-HELENA DESVIARTHA-BAB IV_a.pdf Download (727kB)
	Text 18.D1.0178-HELENA DESVIARTHA-BAB V_a.pdf Download (382kB)
	Text 18.D1.0178-HELENA DESVIARTHA-DAPUS_a.pdf Download (387kB)
	Text 18.D1.0178-HELENA DESVIARTHA-LAMP_a.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Umum BULOG Kantor Cabang Madiun. Teknik pengambilan sampling menggunakan sampling jenuh yang memiliki arti bahwa seluruh populasi merupakan sample dengan jumlah 32 orang. Jenis penelitian yang digunakan ialah penelitian kuantitatif dengan teknik analisis linier berganda. Hasil dari penelitian ini yaitu pada uji-t menunjukkan hasil budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, begitu pula motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada Uji F menunjukkan bahwa budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara simultan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job motivation
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	15 Mar 2023 02:38
Last Modified:	15 Mar 2023 02:38
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/31012

Actions (login required)

View Item