PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN DESAIN ULANG PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING

ROSYADA, TUNISA ADZKIA (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN DESAIN ULANG PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

	Text 18.G1.0195-TUNISA ADZKIA ROSYADA-COVER_a.pdf Download (715kB)
	Text 18.G1.0195-TUNISA ADZKIA ROSYADA-BAB I_a.pdf Download (412kB)
	Text 18.G1.0195-TUNISA ADZKIA ROSYADA-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (309kB)
	Text 18.G1.0195-TUNISA ADZKIA ROSYADA-BAB III_a.pdf Download (531kB)
	Text 18.G1.0195-TUNISA ADZKIA ROSYADA-BAB IV_a.pdf Download (714kB)
	Text 18.G1.0195-TUNISA ADZKIA ROSYADA-BAB V_a.pdf Download (272kB)
	Text 18.G1.0195-TUNISA ADZKIA ROSYADA-DAPUS_a.pdf Download (399kB)
	Text 18.G1.0195-TUNISA ADZKIA ROSYADA-LAMP_a.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh interaksi antara kepuasan kerja dan desain ulang pekerjaan terhadap kinerja manajer dimana untuk kepuasan kerja menggunakan teori dua faktor Herzberg dan untuk desain ulang pekerjaan menggunakan The Hackman-Oldham Theory of Job Design. Penelitian ini dilakukan dengan memberikan kuesioner kepada 80 manajer perusahaan. Pengujian dilakukan dengan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil dari penelitian ini adalah interaksi antara kepuasan kerja dan desain ulang pekerjaan berpengaruh positif terhadap kinerja manajer. Ketika responden semakin merasa puas terhadap motivator factors dan hygiene factors dari pekerjaannya serta pekerjaan responden semakin menggunakan berbagai keterampilan, semakin memiliki identitas tugas, semakin bersifat signifikansi, semakin mempunyai otonomi dan semakin dapat memberikan umpan balik maka responden semakin memiliki usaha yang besar terhadap keberhasilan perusahaan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	25 Oct 2022 05:52
Last Modified:	25 Oct 2022 05:52
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/29914

Actions (login required)

View Item