SUSILO, DAVID HERLAMBANG (2020) KORELASI ANTARA DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN CV. JAYA MAJU SEMARANG. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
15.D1.0140_COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I)
15.D1.0140_BAB 1.pdf Download (381kB) |
|
Text (BAB II)
15.D1.0140_BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (400kB) |
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
Other (BAB III)
15.D1.0140_BAB 3pdf Download (404kB) |
|
Text (BAB IV)
15.D1.0140_BAB 4.pdf Download (384kB) |
|
Text (BAB V)
15.D1.0140_BAB 5.pdf Download (258kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15.D1.0140_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (265kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
15.D1.0140_LAMPIRAN.pdf Download (296kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap kinerja Karyawan. Didalam penelitian ini terdapat 4 variabel yang terdiri dari 3 variabel independent yaitu Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi dan 1 variabel dependent yaitu Kinerja Karyawan. Hasil analisis dari penelitian ini adalah deskripsi atau ga,baran mengenai Disiplin Kerja, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan CV. jaya Maju termasuk dalam kategori tinggi. Ada hubungan antara Disiplin Kerja, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan CV. Jaya Maju.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | ms Wiwien Vieragustin Maria |
| Date Deposited: | 02 May 2021 10:22 |
| Last Modified: | 02 May 2021 10:22 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/24611 |
Actions (login required)
 |
View Item |
