USULAN DESAIN SELEKSI UD. MEKAR ABADI DI KOTA SEMARANG

Paramita, Alvin (2020) USULAN DESAIN SELEKSI UD. MEKAR ABADI DI KOTA SEMARANG. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

[img] Text (COVER)
16D10033-Alvin Paramita - COVER.pdf

Download (814kB)
[img] Text (BAB I)
16D10033-Alvin Paramita - BAB I.pdf

Download (374kB)
[img] Text (BAB II)
16D10033-Alvin Paramita - BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (349kB)
[img] Text (BAB III)
16D10033-Alvin Paramita - BAB III.pdf

Download (313kB)
[img] Text (BAB IV)
16D10033-Alvin Paramita - BAB IV.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB V)
16D10033-Alvin Paramita - BAB V.pdf

Download (335kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
16D10033-Alvin Paramita - DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (364kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16D10033-Alvin Paramita - LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancangkan desain seleksi karyawan pada UD. Mekar Abadi Semarang, Adapun latar belakang penelitian ini adalah selama ini perusahaan belum mempunyai metode seleksi, dan menerima karyawan tanpa ada pertimbangan yang benar, sehingga semua karyawan yang melamar diterima. Dalam penelitian ini populasinya adalah semua jabatan yang di perusahaan dan data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari wawancara dan observasi. Data tersebut digunakan untuk melakukan analisis jabatan, menentukan visi perusahaan, misi perusahaan, deskripsi pekerjaan, spesifikasi pekerjaan, dan metode seleksi yang baru untuk perusahaan. Metode yang digunakan dalam menentukan analisis jabatan adalah metode poin yang berbasis AHP (Analytical Hierarchy Process).

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Recruitment and Selection
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 05 Jan 2021 05:56
Last Modified: 05 Jan 2021 05:56
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/23047

Actions (login required)

View Item View Item