HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN MASA KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

RACHMAWATI, NOVI (2011) HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN MASA KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata Semarang.

[img]
Preview
Text (COVER)
06.40.0219 Novi Rachmawati COVER.pdf

Download (132kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
06.40.0219 Novi Rachmawati BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (37kB)
[img] Text (BAB II avalible document only in Soegijapranata Catholic University)
06.40.0219 Novi Rachmawati BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (76kB)
[img] Text (BAB III avalible document only in Soegijapranata Catholic University)
06.40.0219 Novi Rachmawati BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (46kB)
[img] Text (BAB IV avalible document only in Soegijapranata Catholic University)
06.40.0219 Novi Rachmawati BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (66kB)
[img] Text (BAB V avalible document only in Soegijapranata Catholic University)
06.40.0219 Novi Rachmawati BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (48kB)
[img] Text (BAB VI)
06.40.0219 Novi Rachmawati BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (30kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
06.40.0219 Novi Rachmawati DAPUS.pdf

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
06.40.0219 Novi Rachmawati LAMPIRAN.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kecerdasan emosional dengan komitmen organisasi, hubungan masa kerja dengan komitmen organisasi, hubungan kecerdasan emosional dan masa kerja dengan komitmen organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Pengambilan data dilakukan kepada 30 orang karyawan bagian produksi. Pengukuran data dilakukan dengan menggunakan skala komitmen organisasi, dan skala kecerdasan emosional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara kecerdasan emosional dan masa kerja dengan komitmen organisasi dengan F=10,216 dengan p<0,01. Ada hubungan yang sangat signifikan antara kecerdasan emosional dengan komitmen organisasi dengan rx1y=0,601 (p<0,01). Ada hubungan yang sangat signifikan antara masa kerja dengan komitmen organisasi dengan rx2y=0,452 (p<0,01). Sumbangan efektif kecerdasan emosional terhadap komitmen organisasi sebesar 36,1%. Sumbangan efektif masa kerja dengan komitmen organisasi sebesar 20,6%. Secara bersama-sama kecerdasan emosional dan masa kerja mempengaruhi komitmen organisasi sebesar 38,9%.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 153 Intelligence
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 13 Jul 2016 09:15
Last Modified: 13 Jul 2016 09:15
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/10426

Actions (login required)

View Item View Item