JULIAN A., M. ANDRE (2019) DESAIN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN TELADAN DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS PADA KEDAI KOPI OLD KETTLE. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text (COVER)
14.D1.0268 M. ANDRE JULIAN A. (3.33)..pdf COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
14.D1.0268 M. ANDRE JULIAN A. (3.33)..pdf BAB I.pdf Download (158kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
14.D1.0268 M. ANDRE JULIAN A. (3.33)..pdf BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (330kB) |
||
|
Text (BAB III)
14.D1.0268 M. ANDRE JULIAN A. (3.33)..pdf BAB III.pdf Download (174kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
14.D1.0268 M. ANDRE JULIAN A. (3.33)..pdf BAB IV.pdf Download (350kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
14.D1.0268 M. ANDRE JULIAN A. (3.33)..pdf BAB V.pdf Download (68kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
14.D1.0268 M. ANDRE JULIAN A. (3.33)..pdf DAPUS.pdf Download (169kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
14.D1.0268 M. ANDRE JULIAN A. (3.33)..pdf LAMP.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan memberikan desain penilaian karyawan teladan untuk Kedai Kopi OLD KETTLE dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process. Metode yang dipergunakan dalam penelitian ini merupakan metode sebagai alat pengambilan keputusan. Objek dari penelitian ini adalah Kedai Kopi OLD KETTLE yang berlokasi di Jalan Indraprasta Kota Semarang. Responden dari penelitian ini adalah Manajer dari Kedai Kopi OLD KETTLE yang memiliki tanggung jawab mengelola seluruh kegiatan di Kedai Kopi dan mengawasi serta menilai seluruh karyawan saat bekerja. Hasil penelitian berupa desain penilaian kinerja dapat di aplikasikan pada Kedai Kopi OLD KETTLE untuk memilih karyawan teladan. Kata Kunci : Penilaian Kinerja, Analytical Hierarchy Process
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Mr Lucius Oentoeng |
Date Deposited: | 28 Jun 2019 07:59 |
Last Modified: | 13 Oct 2020 01:32 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/19249 |
Actions (login required)
View Item |