Wijaya, Rico Ardhi (2009) PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMBER AJI LANGGENG SANTOSO. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.
Text (COVER)
03.30.0058 Rico Ardhi Wijaya COVER.pdf Download (156kB) |
|
Text (BAB I)
03.30.0058 Rico Ardhi Wijaya BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (95kB) |
|
Text (BAB II Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
03.30.0058 Rico Ardhi Wijaya BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (125kB) |
|
Text (BAB III Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
03.30.0058 Rico Ardhi Wijaya BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (122kB) |
|
Text (BAB IV Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
03.30.0058 Rico Ardhi Wijaya BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (114kB) |
|
Text (BAB V)
03.30.0058 Rico Ardhi Wijaya BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
03.30.0058 Rico Ardhi Wijaya DAPUS.pdf Download (77kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
03.30.0058 Rico Ardhi Wijaya LAMPIRAN.pdf Download (44kB) |
Abstract
Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Oleh karena itu perlu untuk diteliti faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, dimana dalam penelitian ini dibatasi pada faktor kompensasi, kepuasan kerja dan lingkungan kerja.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Work Environment 300 Social Sciences > 330 Economics > Job satisfaction |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Mrs Ratnasasi Wijayanti |
Date Deposited: | 24 Apr 2016 11:08 |
Last Modified: | 24 Apr 2016 11:08 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8828 |
Actions (login required)
View Item |