Octaviani, Ria (1998) ANALISIS FAKTOK-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA PENGEMUDI HEAVY DUTY I PADA PT. SIBA SURYA SEMARANG. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIKA Soegijapranata.
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
93.30.1669 Ria Octaviani COVER.pdf Download (177kB) |
|
Text (BAB I)
93.30.1669 Ria Octaviani BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB) |
|
Text (BAB II available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
93.30.1669 Ria Octaviani BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (345kB) |
|
Text (BAB III available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
93.30.1669 Ria Octaviani BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (168kB) |
|
Text (BAB IV)
93.30.1669 Ria Octaviani BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (387kB) |
|
Text (BAB V)
93.30.1669 Ria Octaviani BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (73kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
93.30.1669 Ria Octaviani DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (59kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
93.30.1669 Ria Octaviani LAMPIRAN.pdf Download (285kB) |
Abstract
Penelitian ini terbatas pada masalah yang menekankan pengaruh disiplin kerja, pimpinan yang adil dan bijaksana, kesempatan untuk maju dan penghargaan terhadap prestasi kerja. Yang menjadi masalah dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh antara disiplin kerja, pimpinan yang adil dan bijaksana, kesempatan untuk maju dan penghargaan terhadap prestasi kerja, Dari keempat variabel diatas? mana yang menunjukkan pengaruh yang paling besar terhadap prestasi kerja. ...
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job achievement |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Mr Ign. Setya Dwiana |
| Date Deposited: | 22 Mar 2016 05:42 |
| Last Modified: | 22 Mar 2016 05:42 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8221 |
Actions (login required)
 |
View Item |
