PRAMESTHI, YASINTA MUTIARA DIAN (2026) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN F&B PRODUCT PO HOTEL SEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

Preview	Text 22.D1.0155 - YASINTA MUTIARA DIAN PRAMESTHI-COVER _a.pdf Download (612kB) | Preview
	Text 22.D1.0155 - YASINTA MUTIARA DIAN PRAMESTHI-ISI_a.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
Preview	Text 22.D1.0155 - YASINTA MUTIARA DIAN PRAMESTHI-DAPUS _a.pdf Download (598kB) | Preview
	Text 22.D1.0155 - YASINTA MUTIARA DIAN PRAMESTHI-LAMP _a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian yang dilakukan oleh Wahyudi, dkk (2021), dengan judul Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Puri Lumbung Cottages Restaurant and SPA Munduk. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh simultan antara pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Puri Lumbung Cottages Restaurant and SPA Munduk. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian F&B Product PO Hotel Semarang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data purposive sampling dengan syarat karyawan telah mengalami pengembangan karir dengan sampel 36 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Pengembangan karir berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien jalur 0,036. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja dengan nilai koefisien jalur 0,118. (3) Pengembangan karir dan motivasi kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja dengan nilai signifikansi 0,718.

Actions (login required)

View Item