PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT KEN SARAS

SETIANINGRUM, DITA (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT KEN SARAS. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

[img]
Preview
Text
22.D1.0137 - DITA SETIANINGRUM-COVER_a.pdf

Download (950kB) | Preview
[img] Text
22.D1.0137 - DITA SETIANINGRUM-ISI _a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
22.D1.0137 - DITA SETIANINGRUM-DAPUS _a.pdf

Download (803kB) | Preview
[img] Text
22.D1.0137 - DITA SETIANINGRUM-LAMP _a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel jenuh 33 karyawan Farmasi Rumah Sakit Ken Saras. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier sederhana dan analisis deskriptif untuk melihat bagaimana motivasi kerja memengaruhi kepuasan kerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja berada dalam kategori tinggi, masing-masing dengan skor rata-rata 3,66 dan 3,63. Hasil regresi linier sederhana menghasilkan persamaan Y = 8.199 + 0.778X. Hasil uji hipotesis menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, yang menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan Farmasi Rumah Sakit Ken Saras.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: mr Dwi Purnomo
Date Deposited: 27 Oct 2026 04:02
Last Modified: 27 Oct 2026 04:02
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/40502
Keywords: Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Karyawan Farmasi, Rumah Sakit Ken Saras

Actions (login required)

View Item View Item