SAFITRI, MAURRA ADELIA (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT HARAPAN UTAMA MOTOR SOLO. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text
22.D1.0110 - MAURRA ADELIA SAFITRI-COVER_a.pdf Download (810kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
22.D1.0110 - MAURRA ADELIA SAFITRI-ISI _a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
22.D1.0110 - MAURRA ADELIA SAFITRI-DAPUS_a.pdf Download (749kB) | Preview |
|
|
Text
22.D1.0110 - MAURRA ADELIA SAFITRI-LAMP _a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT Harapan Utama Motor Solo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 44 karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun sebagai responden melalui teknik sampling jenuh. Data diperoleh menggunakan kuesioner berskala likert 1-5, kemudian dianalisis dengan analisis deskriptif dan regresi linier sederhana menggunakan SPSS. Hasil penelitian budaya organisasi terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dengan demikian, semakin baik budaya organisasi yang diterapkan perusahaan, semakin tinggi tingkat kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr Dwi Purnomo |
| Date Deposited: | 26 Oct 2026 05:00 |
| Last Modified: | 26 Oct 2026 05:00 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/40495 |
| Keywords: | Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, PT Harapan Utama Motor Solo |
Actions (login required)
 |
View Item |