PENGARUH KOMPETENSI INTI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KEUNGGULAN KOMPETITIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEMARANG

Halim, Irene Irianto (2013) PENGARUH KOMPETENSI INTI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KEUNGGULAN KOMPETITIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEMARANG. Other thesis, Prodi Akuntansi UNIKA Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 09.60.0095 Irene Irianto Halim COVER.pdf Download (133kB) | Preview
	Text (BAB I) 09.60.0095 Irene Irianto Halim BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (68kB)
	Text (BAB II Available document only in Soegijapranata Catholic University) 09.60.0095 Irene Irianto Halim BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (93kB)
	Text (BAB III Available document only in Soegijapranata Catholic University) 09.60.0095 Irene Irianto Halim BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (174kB)
	Text (BAB IV Available document only in Soegijapranata Catholic University) 09.60.0095 Irene Irianto Halim BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (589kB)
	Text (BAB V) 09.60.0095 Irene Irianto Halim BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 09.60.0095 Irene Irianto Halim DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Persaingan dan pertumbuhan ekonomi yang semakin pesat disebabkan oleh meningkatnya kemajuan teknologi, perubahan selera konsumen dan sosial ekonomi. Perusahaan harus menghadapi perubahan dan memenangkan persaingan dengan meningkatkan kinerja yang merupakan ukuran keberhasilan perusahaan tersebut. Maka untuk menghasilkan kinerja yang baik, perusahaan harus menciptakan kompetensi inti supaya memiliki posisi yang kuat dalam persaingan dengan menggali potensi khusus dan memperbaharui kekuatan tersebut sesuai peluang dan ancaman yang akan datang. Standar pencapaian kompetensi inti meliputi tiga hal, yaitu pencapaian visi bersama, kerjasama dan pemberdayaan. Pencapaian kompetensi inti merupakan dasar terciptanya keunggulan kompetitif yang berasal dari sumberdaya strategis perusahaan dan menghasilkan kinerja unggul pada jangka waktu tertentu. Keunggulan kompetitif diukur melalui fleksibilitas dan responsif. Perkembangan teori dan empiris sekarang ini membuktikan bahwa perusahaan dengan kompetensi inti akan menghasilkan kinerja, membangun serta memasarkan produk melalui aktivitas yang terkordinasi dengan baik. Pencapaian kinerja yang baik apabila manajer dapat menerapkan visi bersama, kerjasama dan pemberdayaan yang merupakan kompetensi inti perusahaan dan menghasilkan perusahaan yang memiliki tingkat fleksibilitas dan responsif yang merupakan keunggulan kompetitif perusahaan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs. Rini Yastuti
Date Deposited:	17 Sep 2015 12:39
Last Modified:	17 Sep 2015 12:39
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/2810

Actions (login required)

View Item