Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Pemahaman Good Governance dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor

Ananta, Andiani Herlina (2013) Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Pemahaman Good Governance dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor. Other thesis, Prodi Akuntansi UNIKA Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 08.60.0038 Andiani Herlina Ananta COVER.pdf Download (250kB) | Preview
	Text (BAB I) 08.60.0038 Andiani Herlina Ananta BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB)
	Text (BAB II Available document only in Soegijapranata Catholic University) 08.60.0038 Andiani Herlina Ananta BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (209kB)
	Text (BAB III Available document only in Soegijapranata Catholic University) 08.60.0038 Andiani Herlina Ananta BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB)
	Text (BAB IV Available document only in Soegijapranata Catholic University) 08.60.0038 Andiani Herlina Ananta BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (245kB)
	Text (BAB V) 08.60.0038 Andiani Herlina Ananta BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 08.60.0038 Andiani Herlina Ananta DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (257kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi auditor, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, budaya organisasi, pemahaman good governance, ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah semua auditor yang bekerja di KAP Semarang dan yang bukan merupakan manajer. Metode survei dalam penelitian ini adalah teknik kuesioner. Dari teknik pengumpulan data ini diperoleh sebanyak 35 auditor sebagai responden. Pengujian dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik, serta uji hipotesis dengan menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Independensi auditor tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor, (2) Komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor, (3) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor, (4) Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor, (5) Pemahaman good governance berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor, dan (6) Ketidakjelasan peran berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja auditor.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Auditing
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs. Rini Yastuti
Date Deposited:	09 Sep 2015 20:27
Last Modified:	27 Apr 2017 03:06
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/2386

Actions (login required)

View Item