Pengaruh Work to Family Conflict dan Family to Work Conflict Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Bank Jateng

Ramdhani, Arya Sabrinda (2018) Pengaruh Work to Family Conflict dan Family to Work Conflict Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Bank Jateng. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

	Text (COVER) 12.30.0105 ARYA SABRINDA RAMDHANI (3.19).COVER.pdf Download (773kB)
	Text (BAB I) 12.30.0105 ARYA SABRINDA RAMDHANI (3.19).BAB I.pdf Download (518kB)
	Text (BAB II) 12.30.0105 ARYA SABRINDA RAMDHANI (3.19).BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB)
	Text (BAB III) 12.30.0105 ARYA SABRINDA RAMDHANI (3.19).BAB III.pdf Download (161kB)
	Text (BAB IV) 12.30.0105 ARYA SABRINDA RAMDHANI (3.19).BAB IV.pdf Download (590kB)
	Text (BAB V) 12.30.0105 ARYA SABRINDA RAMDHANI (3.19).BAB V.pdf Download (192kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 12.30.0105 ARYA SABRINDA RAMDHANI (3.19).DAPUS.pdf Download (151kB)
	Text (LAMPIRAN) 12.30.0105 ARYA SABRINDA RAMDHANI (3.19).LAMP.pdf Download (494kB)

Abstract

Abstrak : Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Work to Family Conflict dan Family to Work Conflict Terhadap Kepuasan Kerja karyawan di Bank Jateng Kantor Pusat Semarang. Bank Jateng adalah bank daerah terbesar di Jawa Tengah dan salah satu terbesar di Indonesia yang dimiliki dan diatur oleh Pemerintah Daerah Provinsi. Penelitian ini merupakan penelitian konklusif. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan program SPSS. Para karyawan terbukti tidak merasa adanya pengaruh negatif dan menganggap masalah pekerjaan atau keluarga adalah suatu tantangan yang harus dihadapi secara bertanggung jawab. Sehingga hasil penelitian ini menunjukan bahwa Work to Family Conflict dan Family to Work Conflict tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja karyawan di Bank Jateng. Kata Kunci : Work to Family Conflict, Family to Work Conflict, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited:	19 Nov 2018 03:10
Last Modified:	19 Nov 2018 03:10
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/17179

Actions (login required)

View Item