HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA ANGGOTA PADUAN SUARA GRATIA CHOIR

WIBOWO, ANDREAS LESTANTO (2018) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA ANGGOTA PADUAN SUARA GRATIA CHOIR. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 12.40.0143 Andreas Lestanto Wibowo (8.36%).COVER.pdf Download (800kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 12.40.0143 Andreas Lestanto Wibowo (8.36%).BAB I.pdf Download (383kB) | Preview
	Text (BAB II) 12.40.0143 Andreas Lestanto Wibowo (8.36%).BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (347kB)
Preview	Text (BAB III) 12.40.0143 Andreas Lestanto Wibowo (8.36%).BAB III.pdf Download (213kB) | Preview
Preview	Text (BAB IV) 12.40.0143 Andreas Lestanto Wibowo (8.36%).BAB IV.pdf Download (219kB) | Preview
Preview	Text (BAB V) 12.40.0143 Andreas Lestanto Wibowo (8.36%).BAB V.pdf Download (205kB) | Preview
Preview	Text (BAB VI) 12.40.0143 Andreas Lestanto Wibowo (8.36%).BAB VI.pdf Download (194kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 12.40.0143 Andreas Lestanto Wibowo (8.36%).DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (321kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 12.40.0143 Andreas Lestanto Wibowo (8.36%).LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived organizational support dengan komitmen organisasi pada anggota paduan suara Gratia Choir. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan positif antara perceived organizational support dengan komitmen organisasi. Penelitian ini dilakukan kepada seluruh anggota Gratia Choir yang berjumlah 60 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan skala perceived organizational support dan skala komitmen organisasi. Hasil Uji Korelasi Product Moment menunjukkan terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara perceived organizational support dengan komitmen organisasi. Hasil ini ditunjukkan dengan rxy= 0,691 dengan p<0,01. Sumbangan efektif perceived organizational support dengan komitmen organisasi adalah sebesar 47,7%.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited:	05 Jul 2018 07:33
Last Modified:	05 Jul 2018 07:33
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/16429

Actions (login required)

View Item