Pengaruh Pelatihan Komunikasi Efektif terhadap Kinerja Karyawan Organisasi X Wilayah Semarang

Isnandyarini, Rizki (2017) Pengaruh Pelatihan Komunikasi Efektif terhadap Kinerja Karyawan Organisasi X Wilayah Semarang. Masters thesis, Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata.

	Text 12.92.0032 Rizki Isnandyarini COVER.pdf Download (826kB)
	Text 12.92.0032 Rizki Isnandyarini BAB I.pdf Download (501kB)
	Text 12.92.0032 Rizki Isnandyarini BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB)
	Text 12.92.0032 Rizki Isnandyarini BAB III.pdf Download (857kB)
	Text 12.92.0032 Rizki Isnandyarini BAB IV.pdf Download (135kB)
	Text 12.92.0032 Rizki Isnandyarini DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (143kB)
	Text 12.92.0032 Rizki Isnandyarini LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Target organisasi yang tidak tercapai menunjukkan bahwa kinerja tidak optimal. Identifikasi permasalahan menunjukkan penyebab kinerja tidak optimal adalah komunikasi karyawan yang tidak efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelatihan komunikasi efektif terhadap kinerja karyawan organisasi x wilayah semarang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuasi eksperimen. Subjek dalam penelitian ini adalah 14 karyawan Organisasi X wilayah Semarang. Desain eksperimen yang digunakan adalah one group Pre-test Post-test Design. Analisa data untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji beda wilcoxon signed ranks test. Pada pengujian hipotesis level result diperoleh nilai Z sebesar -3,317, hal ini menunjukkan bahwa ada perbedaan signifikan pada kinerja karyawan sebelum dan sesudah mengikuti pelatihan komunikasi efektif. Dapat diartikan kinerja karyawan meningkat setelah mengikuti pelatihan komunikasi efektif dibandingkan sebelum pelatihan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > General Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	02 Feb 2018 08:29
Last Modified:	12 Nov 2020 03:40
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/15065

Actions (login required)

View Item